ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-06485561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月17日（11日前）
- 応募期限：4月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆お客様からの依頼に基づき、適切な集荷車両を手配します どの車両をいつ使用するかを計画し、効率的な運行を実現します ◆出荷や配送に関する情報をパソコンで入力し、入力されたデータ を元に、物流の効率やコストなどを分析し、業務の改善点を考え ます。 ◆倉庫に到着する製品の受取りを行い、正確に検品・管理します。 物流事務の仕事は、単調すぎず、非常に忙しすぎるわけでもない、 ちょうど良い業務量があり、毎日が程よいペースで進みます。 土日祝のお休みのうえ、病院や役場などに行く必要がある場合、 時間単位で有給を取得することが可能！働きやすさ抜群です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 学歴 |
高等学校専攻科以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
静岡県菊川市
マイカー通勤可：無料駐車場あり
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
期待役割に応じて、総合職、技能職、一般職、専任職、経営職とい
う５つの職群に分かれている。等級制度あり。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金 ・確定拠出・給付企業年金 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・健康保険組合による薬の斡旋、保養所利用等 ・公的資格受験料支給 ・通信教育受講費用補助 ・飲食や旅行等の割引を受けられる外部サービス加入 ・フリーバカンス制度 （有給休暇３日を週末につなげて５連休以上の休暇 取得を推奨する制度） ・リフレッシュ休暇制度（勤続１０年以上の４０歳、 ５０歳の社員が連続２週間の有給休暇を取得すると １０万円の奨励金を支給する制度） ・社員食堂（１食３００円以内） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（２週間） ・フォローアップ研修 ・入社４年目研修 ・通信教育（年１回） ・技能検定 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・子どもの出生時に父親が取得できる特別休暇制度 ・フレックスタイム制度（要件有） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内禁煙・喫煙場所の屋外設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（平日８：３０～１６：４５の間 ※応相談） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 学力検査（ＳＰＩ）と適性検査／共にご自宅でＷＥＢ受検 |
| 特記事項 | ■福利厚生■ ・社員食堂 ・公的資格を取得した場合、受験料を全額会社負担します。 ・４０歳、５０歳のときに有給休暇を１０日連続して１４連休を取 得すると １０万円の奨励金が支給されます。 などなど、他にもいろいろな制度があります。 ＜＜こんな人に向いています＞＞ ・安定した企業で働きたい ・専門技術を身に付けたい ・社会に役に立つ仕事をしたい ・家族を養えるよう長く働きたい 「働き方改革関連認定企業」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ＜＜電気機械器具の開発、設計、製造、販売＞＞ ・配、分電盤、高圧受電設備など ・電気自動車用充電器 ・機器を収納し、外部環境から守るキャビネットなど |
| メッセージ | 日東工業は、社会を支える「電気」を守り、届けるための製品を開 発・製造しています。 電気を安全に安定的に使用するためには、我々が作る「配電盤」、 「分電盤」と呼ばれる製品が必要不可欠です。そんな電気というイ ンフラを支えているのが、日東工業、です。 配電盤、分電盤は無くてはならない製品ですが、大企業が新規で参 入してきたり、海外からの安い製品が輸入されることが無い、非常 に安定した業界です。そんな業界の中で、日東工業は優位的な位置 を保ち続けています。 従って、長く安定的な仕事をしたい、世の中の役に立つ仕事がした い、という人にはぴったりの会社です。 物流、という我々の大事な製品を、的確にお客様へ届ける、という 仕事で一緒にインフラを支えませんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-06485561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
