ハローワーク犬山の管轄
求人番号：23130-06178651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：11月5日（17日前）
- 応募期限：1月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【物流倉庫システムのソフトウェア開発】 ・お客様から依頼のある仕様に基づき、 ソフトウェアのコーディングと現地調整、デバック業務 【例】 ・設備全般を管理＆監視するシステム ・商品の入庫から出庫～仕分けまで制御するシステム 使用する言語やキャリアイメージ等（例） １．言語：Ｊａｖａ、Ｃ＋＋ ２．キャリアイメージ テスター：１～３年程度 ⇒ ＰＧ：３年～７年程度 ⇒ ＳＥ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県犬山市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
総合職、一般職、技術職毎に役職に応じ１～６等級の等級制度があ
ります。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※独立系の総合設計会社です。 ※平均年齢が３６歳で社員の９５％が技術者の会社です。 ※キャリアプランに沿って各自が成長しています。 ※キャリアセンターを設置し、研修・教育制度が充実しています。 ※独身者用の会社借上げアパートがあり、個人負担は３万円／月で す。 ※余暇の活動に会社の支援があり、リフレッシュできます。 ※取引企業は日本のトップ企業です。 ※お客様の信頼が厚い会社です。 ※マナーの良い会社です。 ※ＣＳ（顧客満足度）を意識して活動しています。 ※育児休業等の法令改正には素早く対応しています。 ※海外企業との業務提携をしています。 ※外国人採用を積極的に行っています。 ※不安な点や疑問点など何でも気軽にお問い合わせください。 ※事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 （ただしオンライン自主応募の場合、紹介状は不要です） 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 犬山公共職業安定所（ハローワーク犬山） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 自動車・家電・航空宇宙・環境プラント・建築・ソフトウェアなど 幅広い分野で提携会社及びユーザーの満足を追求した技術サービス 提供を行う総合設計会社です。（派２３－３００９７７） |
| メッセージ | 【当社におけるエンジニアのキャリア支援】 〇目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の【ライフ プラン】に即し、今後の【キャリア目標】を申告・相談する制度 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と【キャリア目標】との差を埋めるための相談・ 実現に向けた機会と場を提供します。 【魅力】：２０２５年１１月現在 〇希望勤務場所：全社で９８％の社員が【キャリア目標】または 【ライフプラン】に沿った希望勤務場所にて就業中 〇充実した研修・教育制度／階層別での集合研修、室毎の勉強会 〇働き易い環境＝着実に技術力アップ・ステップアップできる環境 〇社員の丁度良い距離感、自然にチームワークが形成される雰囲気 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は犬山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23130-06178651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
