ハローワーク筑西の管轄
求人番号：08030-04392151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月25日（69日前）
- 応募期限：11月30日（あと3日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎特別養護老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 ＊食事・排泄・入浴などの日常生活介助 ＊移乗・歩行など身体介助や安全サポート ＊レクリエーションの補助 ＊生活・健康記録の作成・補助 ＊居室の清掃業務 入職後は先輩スタッフに同行しながら利用者様との関わりを学んで いただきます。 経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してスタートできる研修 ・サポート体制を整えています。 南国ホテル風の明るい建物、アロハシャツのユニフォームで和やか な雰囲気の施設です。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
|
| 勤務地 | 茨城県筑西市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
職員は半額／優先利用可／０歳～／面接時の単日利用可（応相談）
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則にて定める
|
| 福利厚生の内容 | ★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。 ★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数 等に応じます） ★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制 度があります。 ★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱 い、受講料の一部法人負担など。 ★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられ ます。 ★親睦会旅行あり。 ★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。 ★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマ シン、ウォーターベッド、岩盤浴など。 ★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。 ★ユニフォーム手当の支給あり。 ★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。 ★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、 定期面談や日常的な相談に応じます。 ★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。 ★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤 務を調整して受講できます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！ ★男性でも育児休業を７日間以上取得。 ★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的 に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。 ★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。 ★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。 ★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。 ★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できま す。 ★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。 ★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です 。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職場見学や体験も可能です。ご相談ください。 |
| 特記事項 | ★余裕のある人員配置で、希望休や有給休暇取得を推進。 ★お子さんや家族都合のお休みが取りやすい職場です。 ★南国イメージの明るい雰囲気の事業所づくり。 ★ユニフォームにアロハシャツを採用しています。 ★管理栄養士が常駐、低価格の栄養満点の美味しい社食提供あり。 ★地域交流が盛んで、主催イベントは毎年１万人以上参加。 ★職員アンケートを毎年実施し、働きやすい職場作りを推進中。 ★副業ＯＫ。自分らしい働き方を実現できます。 ★ワークライフバランスを大事に、いばらき健康経営推進事業所認 定法人、男性も女性も働きやすい職場づくりで、プラチナくるみん 認定、えるぼし認定、女性が働く優良企業の認定法人です。 ＊労働条件により、有給休暇日数は異なります。 ※業務の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 筑西公共職業安定所（ハローワーク筑西） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高 齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障 がい児者通所支援センターなどを運営しています。 |
| メッセージ | 職後は先輩スタッフに同行しながら利用者様 との関わりを学んでいただきます。経験者の方 はもちろん、未経験の方も安心してスタートで きる研修・サポート体制を整えています。南国 ホテル風の明るい建物、アロハシャツのユニフ ォームで和やかな雰囲気の施設です。 事業所説明 特別養護老人ホームしらとりは、筑西市におい て平成十七年に開設した地域密着型の施設です 。しらとりグループは地域最大規模の社会福祉 法人であり、「最高の笑顔をあなたに」を理念 に掲げ、ユニット制で利用者様一人ひとりに寄 り添ったケアを提供しています。安定経営のも と、職員が安心して働ける環境づくりと、多様 なライフスタイルに対応した働き方改革を推進 しています。 |
| 事業所の特記事項 | 定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し 、各々の都合に合わせて相談に応じます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は筑西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08030-04392151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
