ハローワーク川口の管轄
求人番号：11010-07704151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月20日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎特定技能外国人を県内中小企業へ紹介する人材紹介会社です。 顧客は埼玉県内の中小企業（主に製造業・建設業）です。 顧客及び外国人の要望を聴取し顧客及び外国人に課題解決提案を します。 ○主な仕事の内容は下記の通りとなっております。 ・入国管理局に対する書類作成業務・特定技能外国人の支援業務 ・外国人受入企業のコンサルティング業務 ・顧客定期訪問（外国人の就労状況などをチェックします） ＜役立つ経験・知識＞求人特記事項欄をご参照下さい。 ※労務管理知識や語学知識（通訳者常駐しています）なくても しっかりサポートいたします。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士 勉強中の方
・入管業務や労務管理に興味がある方 ・外国人支援にご興味のある方 |
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 中小企業診断士 あれば尚可 行政書士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社は、インドネシア国籍、ベトナム国籍、の特定技能外国人を支 援する登録支援機関です。 主な事業内容は、特定技能外国人人材の支援業務です。人材紹介も 行います。 入管への申請業務、人事労務管理、コンサルなどの知識を習得する ことができます。 資格や知識がなくても全然問題ありません。丁寧に指導いたします （現在活躍中の社員は全くの知識ゼロから入社頂いています）。 知識がなくてもゼロからサポートいたします。 入管業務や労務管理などにご興味がある方、ぜひご応募ください。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に関する資格取得や研修受講の費用をサポートし ます。 ＜例＞入管取次申請、人材紹介責任者講習など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社は、フレックス制を採用し、業務の状況による自由な出退勤制 度を採用しております。 特定技能外国人支援業務という業務内容から夜に宿舎を訪問し外国 人と面談を行うといった業務もありますが、その分、業務の状況に より出退勤時間、日数は調整できます。 独り立ちされるまではしっかりフォローいたしますが、馴れてきた ら自分のペースで仕事が行なえます。 家庭等応援特別休暇規定があり、有給休暇とは別に、子育て休暇、 地域活動休暇、子の学校行事休暇、平日活用休暇、といった年間７ 日まで取得できる休暇制度があります（有給）。 ワークライフバランスを重視いたします。楽しく働きましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊当社は設立間もない会社ですが、人手不足の今日において注目 度の高い、特定技能制度を専門に扱う人材紹介会社（登録支援機 関）です。注目度の高い業界のため専門的な知識を身につけるこ とができます。語学ができなくても問題ありません。状況により 通訳が対応します。担当先企業の状況により自由な勤務時間を採 用可能です。 語学（インドネシア語、ベトナム語）ができる方、営業職経験 者優遇いたします。最初はわからないことが多いと思いますが、 しっかりとフォローいたします。是非ご応募下さい。 社員の平均年齢は、４０歳と若い社員が活躍しています。 ＜役立つ経験・知識＞ ・技能実習や特定技能などの外国人人材関連での経験 ・労務管理面での知識 ・インドネシア語やベトナム語の語学知識 ※労務管理知識や語学知識がなくてもしっかりサポート致します。 ＜習得できる知識＞ ・入管業務、労務管理知識、人材紹介コンサルティング ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります ただしオンライン自主応募の場合は不要 ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川口公共職業安定所（ハローワーク川口） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 特定技能外国人登録支援機関 外国人人材紹介事業（１１－ユ－３００９２１） 主に埼玉県内の中小企業に対し、外国人人材を紹介しています。 |
| メッセージ | 当社は、日本に働くためベトナムやインドネシアから来日した特定 技能外国人を支援する会社です。 外国人労働者に関する情報は新聞、ニュースで毎日のように報道さ れています。少子高齢化の日本において、外国人労働者に頼るとい うことは、避けては通れないことです。 新聞などでは、一部不甲斐ない報道（外国人に対する暴行事件や未 払い賃金などの問題）がありますが、当社は、遠く離れた母国から 来日した外国人と人手不足で悩む中小企業がウィンウィンの関係に なることを目指し活動しています。 通訳者が常駐しているため、語学知識は不要です。また、専門的知 識についてもベテランスタッフが丁寧に指導いたします。 社会的に注目されている業界でともに働きませんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川口公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11010-07704151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
