ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-26558351
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:9月2日(59日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施工管理職、技術職、建築・土木設計職 【業務内容変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築・土木職経験
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| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Word・Excelでの簡単な表作成及び文字入力・表計算 メール作成 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 129日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職につきあり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙のみ行う室がある |
| 選考方法 | 面接(予定2回),その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接・適性検査→最終面接→内定 ※適性検査:クレペリン検査 |
| 特記事項 | <残業手当について> 通常の受注を大幅に超える注文が発生し特に納期がひっ迫した時、 1日8時間を超える場合・早出の場合、申告制超過分は残業代を支 給します <通勤手当について> 月5000円~20000円まで <賞与について> 2年目より <マイカー通勤について> 本社へ駐車後事業車両へ乗換、事業所へ出勤、要相談 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 新築往宅・リフォーム・事務所マンション新築及び修繕・公共施設 の修繕(総合建設業) |
| メッセージ | JR東日本グループ各社の他、地元のお客様からの住宅、アパート などの新築やリフォーム工事をメイン事業としています。 家族的な会社です。人の和を大切に事業を行い技術の向上に努めて おります。 建築関係の経験のない方でも大歓迎です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-26558351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
