ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-02404361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（2日前）
- 応募期限：4月30日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・現場の工程管理・品質・予算管理・見積作成・協力業者、お客様との打合せ ・公共工事の見積もり、監督・新築、戸建の建築手配、指示、お客様との打合せ・リフォームのご提案、お客様との打合せ変更範囲：なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築現場監督・公共工事現場監督
|
| 必要な免許・資格 |
１級建築施工管理技士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
500,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格等では表わせない職務遂行能力として会社が認めるものを職務手当として支給する
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊協会けんぽによるスポーツジムの優待＊年１回の生活習慣病予防検診の実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | これからの世代の為に育児を応援しています。現在、男性社員が１年間の育休取得中です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 庭に喫煙コーナーを設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 弊社は注文住宅から建売住宅、病院、老人ホーム、障害者のグループホーム、商業施設等幅広い分野で独自のデザインを生かした建築設計事業を拡大しています。グッドデザイン賞を３度受賞し、不動産・設計・工事の各分野の専門性を有する社員がおり様々なノウハウを学べる環境です。また、子育てを応援しており、子育て中、子育てから社会復帰される方にも働きやすい環境です。そして社員の育休取得を応援しています。男性社員の１年間の育休取得実績もあります。（但し勤続１年以上を対象とする）協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」認定事務所として明るく・楽しく・働き甲斐のある職場づくりに取り組んでいます。年１回の無料歯科検診やスポーツジム優待などの福利厚生、講師を招いてダイエット講座も実施しました。＊マイカー通勤：駐車費用無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 一戸建事業（用地仕入・企画設計・建築・販売）、建築設計業（注文住宅、福祉施設等）、宅地開発事業、不動産仲介業、不動産管理事業、建築請負事業 |
| メッセージ | 給料は経験に応じて考慮します。希望に応じて携帯電話を貸与します。リモートワーク利用者に対してネット利用料の補助があります。社員の育休取得を応援しています。男性社員の１年間の育休取得実績あります。前もって適切な引継ぎの計画を立て取得しやすい環境つくりをしています。（但し勤続半年以上を対象とする）子育て中、子育てから社会復帰される方も働きやすい環境です。協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」認定事務所として明るく・楽しく・働き甲斐のある職場環境づくりに取り組んでいます。年１回の無料歯科検診やスポーツジム優待などの福利厚生、講師を招いてダイエット講座も実施しました。弊社は注文住宅から建売住宅、老人ホーム、障害者のグループホーム、病院、商業施設等幅広い分野で独自のデザインを生かした建築設計事業を拡大しています。グッドデザイン賞３度受賞し、不動産・設計・工事の各分野の専門性を有する社員がおり、様々な知識やノウハウを学べる環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-02404361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
