ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-14935651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月1日（14日前）
- 応募期限：2月28日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎建設設備工事（給排水、空調換気、消防設備）における作業の 進捗および安全や品質を総合的に管理する仕事です。 はじめは、技術社員が行う管理業務補佐からスタートし手仕事を 覚えていただき、最終的には設備責任技術者として活躍していただ きます。 ◎図面作成（専用ＣＡＤにて） ＣＡＤについて一から指導します。 ＊入社後の資格取得も可能です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１ケ月～３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市緑区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 相模原市あじさいメイツ加入 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績、業務評価による。 ＊会社業績・業務評価により、年２回の定期賞与以外に決算賞与の 支給あり（過去、毎年支給実績あり） ＊業務に必要な国家資格の取得費用は会社負担 ＊マイカー通勤の駐車場代は無料 ＃キャリア形成 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 水道施設工事、建設設備工事業、それに関連する一切の業務 |
| メッセージ | 技術集団として常に新しい技術を模索し、創意工夫し、より良い 施工品質を追求し、お客様の満足する、また快適に過ごせる設備を 創造します。 また、近年の環境問題に配慮し、サスティナブルな企業経営に 取り組んでいます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-14935651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
