ハローワーク尼崎の管轄
求人番号：28030-02122361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月13日（33日前）
- 応募期限：4月30日（あと43日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【小児を主とした訪問看護に携わるリハビリ支援業務です。】 訪問看護スタッフと情報の共有を行いながら、リハビリテーション やマッサージなど児の成長にあわせた支援をチームで行います。 また、介護者や家族の相談を聞き指導など行います。 ・運動療法を用いたリハビリテーション ・動作練習 【ステーション運営に関わる業務】 ・退院前の住宅環境設定 ・退院前カンファレンスへの出席 ・関連機関対応 ・情報提供資料の作成 ・ご家族へのフォローなど 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問看護の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（原則３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
基本的には貸与予定の軽自動車で直行直帰を推奨しています。自宅
での駐車に関する費用は実費にて清算いたします。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
270,000円〜318,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（賠償責任保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格手当、訪問手当、役職手当など
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・常時、お茶やジュース、お菓子は置いており食べ放題です。 ・従業員のお誕生日会の実施 ・季節に合わせた催しなど |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ワークライフバランスを重視しております。 ご家族のイベント事など考慮した訪問日程を対応しています。 また、資格取得の際も同様にできる限り、それに配慮したスケジュ ールを対応する予定にしております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙に関しては屋外でお願いします。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当事業所は開業１年以内の新しいステーションで、小児在宅リハ ビリテーションに力を入れています。子どもが好きなスタッフ が集まり、日々子どもたちの小さな成長に一喜一憂しながら、明 るく前向きな雰囲気の中でリハビリを提供しています。運動発達 遅延や摂食嚥下の課題、医療的ケアを必要とするお子さまなど幅 広いケースに対応し、生活の場で発達を支える実践的なリハビリ を行っています。ご家族への育児支援やポジショニング、食事環 境の調整など在宅ならではの視点を大切にし、訪問看護師や主治 医、相談支援専門員と連携した包括的な支援を実施しています。 子どもの成長に寄り添いながら、小児リハビリの専門性を高めた い方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在看護師６名（女性６名）事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所（ハローワーク尼崎） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 小児を中心とした訪問看護です。成人の受け入れもあります。 |
| メッセージ | 当事業所は開業１年以内の新しいステーションで、小児在宅リハ ビリテーションに力を入れています。子どもが好きなスタッフ が集まり、日々子どもたちの小さな成長に一喜一憂しながら、明 るく前向きな雰囲気の中でリハビリを提供しています。運動発達 遅延や摂食嚥下の課題、医療的ケアを必要とするお子さまなど幅 広いケースに対応し、生活の場で発達を支える実践的なリハビリ を行っています。ご家族への育児支援やポジショニング、食事環 境の調整など在宅ならではの視点を大切にし、訪問看護師や主治 医、相談支援専門員と連携した包括的な支援を実施しています。 子どもの成長に寄り添いながら、小児リハビリの専門性を高めた い方を歓迎します。 ２０２５年６月に開業した生まれたての訪問看護ステーション 現在看護師６名（女性６名）事務員１名（男性１名） 尼崎総合医療センターのすぐ前にあります。 ☆職場見学も随時受付可能です。訪問看護に興味がある方、 少し不安がある方、まずは一度観て、聞いてください。 お気軽にお問合せください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-02122361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
