ハローワーク大阪東の管轄
求人番号:27010-31955051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月12日(19日前)
- 応募期限:8月31日(あと61日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 外来通院リハビリテーション 近隣の訪問リハビリテーション 脳血管疾患・神経難病・運動器疾患・がん等 正社員転換制度あり 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
AKA・SJF経験者優遇
未経験者でも真摯に患者さんの 機能回復に向き合いたい方は大歓迎 |
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 電子カルテ操作を要す |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:11名
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勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
310,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 105日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※契約更新上限:なし *まずは履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を 送付願います。書類選考の上、面接日をご連絡いたします。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 脳神経外科、内科、リハビリテーション科、訪問診療、訪問看護、 訪問リハ |
メッセージ | 脳卒中(脳出血・脳梗塞)、頭部外傷等の後遺症や神経難病でお悩 みの方。回復期リハビリテーション病棟退院後も同等のリハビリテ ーションを希望される方。義肢装具でお悩みの方。摂食嚥下機能障 害でお悩みの方。痙縮でお悩みの方。それ以外にも、脳梗塞後遺症 に伴う便秘症、排尿障害、不眠でお困りの方。神経難病、運動器・ がん等の方々にも全力で応えるクリニックです。 当院のこれからを担うスタッフを募集します。 当院で、患者様のリハビリテーションを支えて下さい。 経験あるPTさんは、今まで経験し勉強してきた知識や治療訓練技 術をしっかりと発揮して頂きたく思っております。 経験の少ない方でも、 当院は、全セラピストが共通した手技や認識が出来るよう 外部講師に来て頂き、 直接手技や治療の講習会を行っております。 心よりお待ち申し上げます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-31955051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。