ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-13745951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月23日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●保険診療・自費診療におけるリハビリの評価・実施・指導 ●リハビリ機器の管理、書類作成、院内外の活動 （勉強会・地域イベント等） ＊将来的には通所リハや地域活動への展開も予定 ＊産前産後リハビリや女性特有の疾患にも対応できるよう、 女性患者様へのリハビリを中心に担当いただける理学療法士を 募集しています。常勤・パートを問わず募集しており、 子育て中の方も大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 |
| 必要なPCスキル | エクセルやワードを使った簡単な入力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,900円〜2,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
場合により考慮します。
|
| 福利厚生の内容 | 社会保険（雇用・労災・医師国民健康保険）加入 ※今後、厚生年 金に切り替え予定です。交通費支給あり。研修補助制度あり（院外 研修・学会・勉強会などの参加費を一部補助）。ユニフォーム貸与 。スタッフ全員に院内用スマホを１人１台支給。休憩時間は外出可 能で、近隣に飲食店やスーパーもあり利便性の高い立地です。車・ バイク・自転車通勤可。原付・自転車は無料駐輪場あり。大型バイ ク・車は駐車場代自己負担あり。小学生以上のお子さま同伴通勤可 （未就学児は応相談）。見守りカメラ付きスタッフルームあり。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修補助制度あり（院外研修・学会・勉強会への参加 費一部補助） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小学生以上のお子さまとの同伴通勤が可能（未就学児は応相談）。 勤務中はスタッフルームで動画視聴や飲食もでき、見守りカメラを 通して様子を確認できるため安心して働けます。育児・介護休業制 度、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度、時 差出勤制度を整備。復職後の柔軟な働き方の選択肢もあり、子育て や介護との両立を支援します。急な学校行事や体調不良にも理解の ある職場です。勤務時間やシフトの相談も柔軟に対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 特記事項 | ＊昇給・賞与は業績による ＊有給休暇・加入保険は法定どおり 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場は各自で確保 自己負担 自転車・バイク可 駐輪場無料 【仕事と子育て（介護）が両立できる求人】ａ・ｂ・ｄ・ｅ ａ：勤務時間を保育・介護施設等の送迎時間に対応したものに できる ｂ：子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の 通院・介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇 を取得できる（シフトを調整して休みにする場合も含む） ｄ：子育て期や家族の介護が必要な時期など一定期間をパート タイム勤務で働きその後希望によりフルタイム（正社員）に 変更できる ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 整形外科診療とリハビリを提供し、地域の皆様の健康維持と 早期回復を支えるクリニックです。 |
| メッセージ | 当院は、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大 切にしています。育児と仕事の両立をしやすい職場であり、お子様 の行事や体調不良などにも柔軟に対応しています。スタッフ同士が 協力し合う体制が整っており、有給休暇も取得しやすく、気兼ねな くリフレッシュできる雰囲気です。水曜と土曜の午後は休診のため 、週の中でしっかりと休息を取りながら無理のない働き方が可能で す。髪型やネイルも清潔感があれば自由で、自分らしさを大切にし ながら働けるのも魅力のひとつです。社会保険も完備しており、安 定した勤務を希望される方にも安心の環境です。 また、保険診療だけでなく、パーソナルリハビリやＰＲＰ療法後の リハビリなど、自費診療にも積極的に取り組んでいます。今後は「 産前産後リハビリ」にも力を入れていく予定で、ウィメンズヘルス 分野に関心のある方にも活躍の場があります。産前産後リハビリが 初めての方でも、マニュアルや外部研修などを通じてしっかりサポ ートしますので安心して学べます。さらに、外部研修や学会参加へ の支援制度も充実しており、参加費や交通費の補助など、学びたい 気持ちを全力で応援します。スタッフ一人ひとりの成長をクリニッ ク全体で支え、専門性を高めながらやりがいを感じられる環境です 。地域の患者さまに寄り添い、自分のスキルを活かして成長してい きたい方をお待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-13745951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
