ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-11745751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月20日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの専門職業務 具体的には、〈専門的支援計画の作成〉〈計画に沿ったアドバイス やサポート〉〈歩行や立ち上がりなどの基本的動作の訓練〉〈言語 聴覚訓練〉〈保護者やスタッフへの支援方法のアドバイス〉〈記録 〉など 学校が終わった後、児童と一緒に過ごし遊びや宿題のサポート送迎 連絡業務 職員全体でサポートいたしますのでご安心ください。 ＊ブランク可。未経験者歓迎。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 言語聴覚士 必須 自動車運転免許必須、ＰＴ／ＯＴ／ＳＴいずれかの資格必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ作業がありますが、システム化されていますのでご安心 ください。日常でスマートフォンを使っている方なら特に問題あり ません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
260,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当施設では福利厚生として、スキルの研鑽からプライベートの充実 まで、幅広いニーズにフィットするサービスをご用意しております 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 週１、もしくは月１での研修、勉強会を実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〈ご利用のお子様が増加した為、一緒に働いていただけるセラピス トさんを募集いたします〉 ２０２３年３月オープンの新しい施設になります。内装は白を基調 とした清潔感のある内装となっており、働く職員さんや利用者様に 快適な空間となっております。指導訓練室を広く取ることにより安 全性を確保しております。各職員専用の鍵付きロッカーあり。キャ リアアップの為の研修も充実。車通勤可（駐車場を会社で確保）、 私服・制服選択可、お休み希望制度、調理イベント時のスタッフ食 事提供、健康診断サポート（費用及び勤務日の平日に午前受診）、 ブランク歓迎、資格は持っているけど経験が、、、という方も、お 話だけでもかまいませんので、ぜひ１度お問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 放課後等デイサービス事業 児童発達支援事業 |
| メッセージ | 〈ご利用のお子様が増加した為、一緒に働いていただける職員さん を募集いたします〉 ２０２３年３月オープンの新しい施設になります。内装は白を基調 とした清潔感のある内装となっており、働く職員さんや利用者様に 快適な空間となっております。指導訓練室を広く取ることにより安 全性を確保しております。各職員専用の鍵付きロッカーあり。キャ リアアップの為の研修も充実。車通勤可（駐車場を会社で確保）、 私服・制服選択可、お休み希望制度、調理イベント時のスタッフ食 事提供、健康診断サポート（費用及び勤務日の平日に午前受診）、 ブランク歓迎、資格は持っているけど経験が、、、という方も、お 話だけでもかまいませんので、ぜひ１度お問い合わせください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11745751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
