ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-14681251
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月26日（3日前）
- 応募期限：10月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 環境測定業務（大気・水質・土壌・騒音・作業環境測定等）★お客様のところに訪問し測定やサンプリングする仕事です。研修制度が整っているので未経験でも大丈夫。※資格取得者・経験者優遇（環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士・公害防止管理者等）変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇（環境計量士・作業環境測定士・臭気判定士・公害防止管理者等）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | オフィス３６５（ワード・エクセル） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長野県松本市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外指定喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査を実施します。 |
| 特記事項 | マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備 資格取得補助制度、慶弔見舞金制度、子育て支援制度、出産・育児休暇取得実績あり制服貸与、レクリエーション（花見・暑気払い・忘年会など）コーヒー飲み放題（１ヶ月５００円）、入浴施設利用割引、社員持ち株会奨励制度、職場積立ＮＩＳＡ積立奨励制度、有給休暇入社即日３日付与、２０２６年より年間休日が１２２日に増えます。ワークライフバランスに配慮し休暇を取得しやすい職場環境です。勤続５年の褒賞として５日間の休暇と旅行費用２０万円の補助があります。健康経営優良法人として、社員の健康に配慮した経営をしております。環境技術センターは環境汚染が社会問題化していた１９７５年に創業。大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、悪臭といった生活環境を取巻く状況を把握するため、公的な手法に基づきデータを数値化し、その値を各方面に提供してまいりました。新たな環境リスクをいち早く把握しようとアンテナを張るＤＮＡは不変です。長年のノウハウを生かし、２０００年代に入ってからは廃棄物処理施設の環境アセスメントとコンサルティングの分野に進出。ごみ焼却施設等の建設と解体に関して、様々なニーズに応えるパートナーとして皆さまと歩んできました。そんな当社で一緒に「環境を守るという使命に誇りと情熱を持って取り組む」仲間を募集します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 環境計量証明事業をベースとした環境分野の専門企業として、大気、水質、土壌、悪臭等の測定分析及び建設コンサルタントとして廃棄物処理関連の各種計画書作成や環境アセスメント業務を実施。 |
| メッセージ | 環境技術センターは環境汚染が社会問題化していた１９７５年に創業しました。大気汚染、水質汚濁、騒音・振動、悪臭といった生活環境を取巻く状況を把握するため、公的な手法に基づきデータを数値化し、その値を各方面に提供してまいりました。当時から現在に至るまで、新たな環境リスクをいち早く把握しようとアンテナを張るＤＮＡは不変のものとなっています。こうした長年のノウハウを生かし、２０００年代に入ってからは廃棄物処理施設の環境アセスメントとコンサルティングの分野に進出。ごみ焼却施設等の建設と解体に関する計画策定を行い、お客さまや地域にお住いの方のニーズに応えるパートナーとして共に歩んできました。そんな当社で一緒に「環境を守るという使命に誇りと情熱を持って取り組む」仲間を募集します。応募お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-14681251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
