ハローワーク館林の管轄
求人番号：10060-04377751
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月10日（71日前）
- 応募期限：12月31日（あと11日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 縫製工場にてオールマイティにご活躍いただきたいと考えておりま す。 生地の裁断、ミシンによる縫製作業、クッションの綿詰作業等。 ※ミシンではファスナー付け、ネーム付け、側地縫いなど細かな作 業から抱き枕やカバーなど大物の縫製作業があります。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ミシン、ＣＡＤ・ＣＡＭ、いずれかの経験者は優遇致します。
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 群馬県邑楽郡邑楽町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
175,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外へ喫煙場所を固定 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊通勤手当は会社規定による。 ○従業員駐車場：有（無料） ○制服支給：有（無料） 【企業ＰＲシート４３】 企業ＰＲシートはハローワーク館林窓口や群馬労働局ＨＰ等で確認 できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 館林公共職業安定所（ハローワーク館林） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 寝具、生活用品の縫製加工 |
| メッセージ | 縫製作業員を増員することで受注体制の強化および長期的な戦力 の維持と更なる顧客満足度の向上を図ります。縫製作業の経験があ る方はもちろん、縫製に興味があり当社で新たにチャレンジをした いという方をお待ちしております。 昨年、工場と倉庫を増築しました。社員駐車場も舗装し台数に余 裕を持たせてあります。冷暖房完備の整った明るくきれいな工場で あなたも働いてみませんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は館林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10060-04377751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
