ハローワーク二本松の管轄
求人番号：07080-00592361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当法人にて、知的・身体に障がいを抱える方々の日中活動を サポートしていただきます。 ＊食事、入浴、排泄介助 ＊創作・調理活動や外出活動の支援 ＊活動内容の記録やご自宅への送迎 昇給・昇格ラインが明確に定められているため、目標をもって 勤務していただけます。職場内は子育て中のスタッフも多く、 家庭と両立しながらの勤務が可能です。スタッフの働きやすい 環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【変更の範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設（障がい福祉など）での直接支援
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福島県本宮市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
212,700円〜293,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額24,400円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務等級人事制度の区分に応じた業務成果により等級を決定する。
また、個人で設定した目標の実施評価により昇給額を決定する。 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の一角に喫煙スペース有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 施設見学も随時受け付けております |
| 特記事項 | ーーーーーーーーＨＰもぜひご覧くださいーーーーーーーー ＊基本給１９０，０００円～２６０，０００円の詳細について 未経験者を含め、経験・技能・資格によって段階的に賃金を設定 しております。 １．未経験者 １９０，０００円 ２．経験者等 ２００，０００円～２３０，０００円 ３．経験者であって、優れた技能・資格を有する者 ２３０，０００円～２６０，０００円 ＊昇格・昇給：職務資格等級人事制度に基づき行っております ＊内部・外部研修、勉強会などを行っております ＊特別休暇あり（結婚・弔事など） ＊時間単位の有給休暇制度あり ＊産休・育休、介護休業取得実績あり ＊グループホームでの兼務が可能な方は要相談 （夜勤手当１回あたり６，０００円） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 二本松公共職業安定所（ハローワーク二本松） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 知的・身体に障がいを抱える方々への日中活動のサポートを行って おります。食事や入浴の介助、創作活動や外出支援などのサービス を提供しています。 |
| メッセージ | サービスの提供者として、ご利用いただく皆様が安心して生活でき るように、また重い障がいがあっても「まずはやってみよう！」を スローガンに自己の挑戦に寄り添う存在を目指し、ソーシャルイン クルージョンの実現を目指していきます。 また、スタッフの家庭生活と職業の両立、家庭の事情により働きか たを選べ、働きがいを持って活躍できる法人を目指していきます。 職務資格等級人事制度により、職員一人一人の優れているところや 改善・努力の必要なところを明らかにし、それぞれの状況に応じた 指導・育成を行っております。 毎年度内部・外部研修を行い、質の高いサービスを提供するため、 虐待防止や介護技術、問題解決能力などの向上に努めております。 利用される方へはもちろん、同じ職場の仲間にも思いやりの心をも って接することができる方。「まずはやってみよう」と取り組む意 欲のある方を求めております。 真っ白なスケッチブックに様々な絵を描いている最中です。 ぜひそこに新しいすてきな色を加えてみませんか？ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は二本松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07080-00592361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
