生活支援員（障がい者福祉施設／未経験歓迎／ＷワークＯＫ）

ハローワーク筑西の管轄
求人番号：08030-02001351

採用人数：2人
掲載開始日：4月17日（17日前）
応募期限：6月30日（あと57日）

求人の概要

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	知的に障害を持った方の生活支援を行います。 ○生活支援：食事や入浴など寄り添いながら日常生活を支援。 ○作業支援：創作活動など強みを活かした日中活動を支援。 ○余暇支援：外出や行事など一緒に楽しみながら余暇活動を支援。　（会社の普通乗用車：ＡＴを使用します） ★先輩職員がつき仕事内容を丁寧にお伝えいたします。 ★未経験ＯＫ。資格取得支援制度でキャリアアップ可。 ★余裕のある人員配置で希望日の休暇可。 ☆「いばらき健康経営推進事業所認定企業」 ※変更範囲：変更なし
学歴	不問
必要な経験等	不問
必要な免許・資格	介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲 18歳〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢が６０歳のため。年少者の深夜業（第６１条　省令２号）
試用期間	あり（３か月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	茨城県筑西市
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし

給与、手当について
賃金	231,200円〜270,500円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 171,200円〜210,500円定額的に支払われる手当処遇改善手当60,000円〜60,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項 ○基本給は、経験や職歴により考慮いたします。 ○資格手当：社会福祉士１万五千円／月など。 ○夜勤手当：四千円／回（月３～４回程度） ○その他、住居手当、扶養手当あり。 ○業績に応じて、業績手当を年３回支給。 ○総支給額は、２２万～３０万円になります。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額計4.50ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額50,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末）

労働時間、休日について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間1 8時30分〜17時30分就業時間2 9時30分〜18時30分就業時間3 6時30分〜15時30分特記事項（４）１５：３０～９：３０（夜勤） ○１日８時間、週平均４０時間のシフト勤務になります。 ○夜勤は複数人体制で２時間の仮眠休憩あり。 ○時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.6日
休憩時間	60分
休日	休日その他週休二日制その他その他の休日月公休９日＋年次有給休暇（勤続６か月後に１０日付与） ※計画的有給休暇制度：指定日数を必ず消化できます。
年間休日数	117日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長	あり（上限年齢上限75歳まで）
利用可能な託児所	あり職員は半額／優先利用可／０歳～／面接時の単日利用可（応相談）

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	あり
看護休暇取得実績	あり
UIJターン	UIJターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり就業規則にて定める
福利厚生の内容	★定期健康診断、ストレスチェックを毎年実施、費用は法人負担。 ★年次有給休暇は初年度の半年後に１０日付与（ただし週勤務日数等に応じます） ★計画的有給休暇制度として、気兼ねなく有給休暇を取得できる制度があります。 ★資格取得支援制度あり。スクーリングや試験日の一部を勤務日扱い、受講料の一部法人負担など。 ★給食あり。管理栄養士監修の日替わりランチが低価格で食べられます。 ★親睦会旅行あり。 ★事業所の生産品（パン、味噌、野菜など）を職員割引で購入可。 ★高齢者デイサービスの設備を無償利用可。プール、ジョギングマシン、ウォーターベッド、岩盤浴など。 ★職場つみたてＮＩＳＡを実施、法人から投資額の一部助成あり。 ★ユニフォーム手当の支給あり。 ★結婚・出産祝い金あり、親睦会より２万円支給。
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容	★入職時研修あり。未経験やブランクの方でも安心。 ★チューター制度：初年度は先輩職員が担当として、定期面談や日常的な相談に応じます。 ★海外研修を３年に１回、希望者に向けて実施。 ★介護従事者初任者研修の実施事業所です。職員は勤務を調整して受講できます。
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
両立支援	★産前産後休業・育児休業の取得率１００％！ ★男性でも育児休業を７日間以上取得。 ★施設内託児施設があり、安心してお仕事できます。職員は優先的に利用可。保育料は半額補助、０歳から預けられます。 ★家族事由の急なお休みでも、一部有給休暇で対応できます。 ★子どもの行事でお休みを取れる特別休暇制度あり。 ★正社員でも希望があれば短時間勤務が可能です。 ★パートの場合は、勤務日数や時間をご都合に合わせて相談できます。 ★妊娠・出産後は、負担の少ない部署等に配置換えを相談可。 ★両立支援の取り組みが評価され、プラチナくるみん認定法人です。
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面接時に持参）
応募書類の返却	あり
選考に関する特記事項	職場見学や体験も可能です。ご相談ください。

求人に関する特記事項
特記事項	★余裕のある人員配置で、希望休や有給休暇取得を推進。 ★お子さんや家族都合のお休みが取りやすい職場です。 ★南国イメージの明るい雰囲気の事業所づくり。 ★ユニフォームにアロハシャツを採用しています。 ★管理栄養士が常駐、低価格の栄養満点の美味しい社食提供あり。 ★地域交流が盛んで、主催イベントは毎年１万人以上参加。 ★職員アンケートを毎年実施し、働きやすい職場作りを推進中。 ★ワークライフバランスを大事に、いばらき健康経営推進事業所認定法人、男性も女性も働きやすい職場づくりで、プラチナくるみん認定、えるぼし認定、女性が働く優良企業の認定法人です。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	筑西公共職業安定所（ハローワーク筑西）

会社情報

従業員数	企業全体 320人就業場所 89人（うち女性：63人、パート：28人）
事業内容	茨城県筑西市を拠点に、障害者入所施設、特別養護老人ホーム、高齢者デイサービス、相談支援センター、地域包括支援センター、障がい児者通所支援センターなどを運営しています。
メッセージ	―『地域に開かれた家庭的な施設らしくない施設づくり』― 私たちが運営する施設の特徴は、 “地域に開かれた施設”“施設らしくない施設”であること。地域に根差した良質な福祉サービスの提供を大切にしています。【征峯会の魅力】１．地域最大規模の社会福祉法人で財務安定２．複数の施設やキャリア支援があり長期的なスキルアップが可能３．安心して働ける子育て支援が充実４．明るくオープンな職場環境で職員同士の関係も良好５．利用者さんの”笑顔”がなによりのやりがいここでは環境や経験の違う職員がサポートしながら働いています。応募にあたり不安や希望がありましたらお気軽にご相談ください！「人の役に立ちたい」「やりがいを感じる仕事がしたい」「経験を活かして活躍したい」そんな方々の応募をお待ちしています。～応募前の施設見学や職場体験も随時実施をしています～
事業所の特記事項	定年や勤務延長については、年齢や業務内容を加味し、各々の都合に合わせて相談に応じます。

この求人の作成者について

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応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は筑西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「08030-02001351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

応募方法はこちらから

事業所名非公開