生活支援員／パート

ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-09506151

採用人数：2人
掲載開始日：4月8日（31日前）
応募期限：6月30日（あと52日）

求人の概要

求人区分	パート
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	◆２０代後半から３０代後半の未経験者の方でも活躍できる環境です！ ◆特に子育て中の人が働くための環境が整っています！ ◆障害をお持ちの方が仕事をする上でサポートをする仕事です。介助等ではありません。 ◆通所利用者に対し、作業支援をはじめとして、特に生活面　でのニーズを把握し、アドバイスや支援を行います。　＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。変更範囲：変更なし
学歴	不問
必要な経験等	あれば尚可他業種での就労経験
必要な免許・資格	免許・資格不問
必要なPCスキル	日報等の入力あり。決まった様式に入力をするものなので、パソコンの基本操作ができれば問題なく作業ができます。
年齢	不問
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり　４名（パートから正社員に最短２年！）
勤務地	東京都江戸川区江戸川区内に４事業所があり、その中で異動する場合があります。
マイカー通勤	不可
転勤	あり転勤の範囲江戸川区内で転勤になる可能性あり（ご都合考慮します）

給与、手当について
賃金	1,250円〜1,500円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,500円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項・有給休暇取得推進の観点で有給休暇取得手当（１００００円／日）実施（上限５日）・処遇改善手当：５０００円／月・東京都居住支援特別手当：１００００円～２００００円・資格手当：１００００～５００００円賃金形態時給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1時間あたり30円〜50円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額 50,000円〜150,000円（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額20,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 20日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 9時30分〜17時00分特記事項＊就業時間相談可能です。
時間外労働時間	なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	60分
週所定労働日数	週3日〜週5日労働日数について相談可
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日＊年末年始・夏季休暇＊祝日は出勤の場合があります（会社カレンダーによる）
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	＊年次有給休暇は法定通り付与（勤務初日に１日付与）＊労働条件により該当する保険に加入 ※昼食支給 ※賞与は業績により支給 ※当事業所内禁煙 ※正社員登用制度あり（試験あり）＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。　書類選考はありませんが、事前に書類をお送りいただいたのちに　面接スケジュール調整になります。　★★★★★お知らせ★★★★★ ＊ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。＃２３区

本求人の管轄
管轄ハローワーク	木場公共職業安定所（ハローワーク木場）

会社情報

従業員数	企業全体 18人就業場所 4人（うち女性：3人、パート：2人）
事業内容	障がい者福祉施設の運営を行っております。平成２９年９月に開業現在は就労継続支援Ｂ型事業所３軒、相談支援事業所１軒を運営しております。
メッセージ	一緒に働く方が全て女性という環境で、特に主婦の方は働くうえで悩むことが皆さん共通しているので、そこにフォーカスした働く環境作りに積極的です。（お子さんの急な発熱や家族の介護などで、早退やお休みしなければならない等について）もちろん、正社員転換や、生活支援員から相談支援専門員やサービス管理責任者を目指すなどのジョブチェンジも積極的にサポートします。まだまだ若い会社なので、「圧倒的ホワイト企業」を目指して成長中で、意見が反映されやすく、例えば「無料の昼食提供」や「有給休暇を取得したら手当がもらえる！」など、他の会社に見られない取り組み多数です。また、スタッフに現役の看護師さんや福祉系の専門家もいて、家族の病気相談から自身の健康についてまで、相談できてしまう環境があります。是非、一度、現場でお話してみませんか？

この求人の作成者について

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応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13130-09506151」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

応募方法はこちらから

事業所名非公開