ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-20453551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月17日（21日前）
- 応募期限：12月31日（あと54日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | １．新規品の生産準備に関する業務（生産設備、金型、治工具の設 計） ２．工程設計、工程ＦＭＥＡ、技術標準、原価集約の作成 ３．設備投資計画の立案、調整及び管理 ４．新技術、新工法、生産設備の開発及び改善業務 変更の範囲：会社の定める業務とする |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ＴＯＥＩＣ（４７０点～）
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード、パワーポイント |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
190,000円〜238,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職時にジョブリターン制度に登録可能（希望者のみ）
|
| 福利厚生の内容 | ■諸手当 ・通勤交通費（最適な手段、距離に応じて支給） ・駐車場完備（月８８０円給与天引き） ・社員バス（川越工場のみ） ・残業手当（残業時間に応じて全額支給） ・食事手当（川越・真岡は食堂、桜川は弁当） ・次世代育成手当 等 ■制度 ・ポイント制退職金制度 ・確定拠出年金制度 ■施設 ・食事スペース（各拠点） ・保養所（山中湖） ・契約リゾートホテル（全国） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■主な研修（一部紹介） ビジネスマナー研修、品質管理講座、製品知識講座、 原価管理講座、財務講座、安全教育、管理職研修、 プレゼンテーション研修、リーダーシップ研修、 ロジカルコミュニケーション研修、 プロジェクトマネジメント研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児 育児休業、子どもの看護休暇、所定外労働の免除、就業時間の相談 （短時間勤務） 等 ※男性の育児休業取得率４７％（２０２２年度実績） ■介護 介護休業、就業時間の相談 等 ※いずれも取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和７年１２月４日（木）） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【令和７年度 川越地域 若者しごと応援ＦＥＳ 専用求人】 ※賃金は毎月末締め当月２５日払いです。 ※遠距離の場合、住宅手当あり。 ※入社２週間を経過した時点で出勤率が８０％以上の場合は、 入社月により６～１２日の年次有給休暇を付与。 その後毎年１月１日に勤続年数により最大２０日を付与。 ※給与月額は経験に応じて決定いたします。 ※社内駐車場利用料金：８８０円／月 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 輸送用機器製造業 ［ジョブ・カード普及サポーター企業です。］ 【川越地域雇用対策協議会会員】 |
| メッセージ | ■募集・採用に関する情報 ・平均勤続年数：１５．１年 ・従業員の平均年齢：４４．２歳 ・前事業年度の月平均所定外労働時間：１２．４時間 ・前事業年度の有給休暇の平均取得日数：１３．７日 ・前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 女性（対象者数／取得者数）：３名／３名 男性（対象者数／取得者数）：１４名／５名 ■福利厚生 ＜諸手当＞ 通勤交通費（最適な手段、距離に応じて支給）、 駐車場完備（月８８０円給与天引き）、社員バス（川越工場のみ） 食事手当（川越・真岡は食堂、桜川は弁当）等 ＜制度＞ ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度 ＜施設＞ 食事スペース保養所（山中湖）、契約リゾートホテル（全国）等 |
| 事業所の特記事項 | 東武東上線上福岡駅より社員バス運行（就業時間帯に 合わせて運行） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-20453551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
