ハローワーク鶴岡の管轄
求人番号:06040-03046551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(14日前)
- 応募期限:7月31日(あと66日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 電子部品製造ラインの管理・および製造業務 *生産計画立案および工程管理・進捗管理 *取引先応対(電話・メール等対応・出張打ち合わせ) *材料・外注等発注 *生産設備の維持補修 *製造に必要な治具等の考案・製作 *技術指導 *その他付随業務全般 〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
・電気、電子系の学科を専攻していた方
又は同程度の電気的知識をお持ちの方 ・生産管理の経験 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 主にエクセルを使用した見積書・発注書作成ほか、各種データ入力 、集計作業など |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 山形県鶴岡市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
165,000円〜214,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額6,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限67歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 製造部門の幹部社員養成のための求人(増員)です。管理者として うまく従業員への指示・コミュニケーションがとれる方、長期勤務 が可能な方を希望します。 コイル巻線、電流センサ等を製造するラインの工程管理全般を担当 していただきます。 管理だけでなく実際のものづくりをしてもらう機会もありますので 、各種電子部品やIC、基板、銅線の取扱いの知識や、はんだ付け 、部品組み立ての技術等が必要です。 ◆応募希望の方は、事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介 状を郵送またはEメールで送付して下さい。書類選考後、面接日時 を連絡致します。 |
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管轄ハローワーク | 鶴岡公共職業安定所(ハローワーク鶴岡) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ・電流センサの設計、開発、製造 産業機械や通信・エネルギー・社会インフラ等幅広い分野に納入 ・各種コイルほか、電子部品の受託生産 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鶴岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06040-03046551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。