ハローワーク大牟田の管轄
求人番号：40030-10354951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：12月3日（3日前）
- 応募期限：2月28日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●製品の図面をもとに必要な鋼材や部品の割り出し、発注 ●工事がスムーズに進むための各種手配（機材レンタル、制作外注、工事外注） ●ＩＴシステム（主にｋｉｎｔｏｎｅ）を活用した業務の効率化・新商品開発（設計・製造部と共同）とサプライチェーン構築 ●パートナー企業の開拓・自社工場の機械設備管理＊日曜日は原則休みです。 年１回、９月の日曜日に出勤日があります。＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県柳川市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携保育園あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○奨学金返還支援制度…２０２３年より導入。在職中に返済する奨学金の半額分を会社で代理返還。○ノリノリ手当…２０２２年より導入。年間２万円を上限に利用できる趣味手当。○制服（ワークギア）支給…作業服のほかにオリジナルシャツ、事務用補助具なども申請可。ほかに安全靴や皮手袋などの購入補助制度あり。○資格取得支援制度…業務上で必要な免許試験、技能講習などの取得に係る費用は会社が負担。※免許試験不合格の場合、再受験回数に応じた費用負担の社内規定あり。○みんなの本棚…活字の本は仕事に関係がなくても会社で購入可（漫画、雑誌は除く）。 |
| 研修制度の内容 | ○新入社員研修：経験に応じて入社後１～２ヶ月程度、業務上で必要な基礎知識や技能などを、座学と実習を通じて教育いたします。○昇格者研修：管理指導する立場としての心構えなどを学んでいただきます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 男性社員の育児休暇取得率１００％を目標に掲げ、子供が生まれた男性社員の積極的な育児休暇取得を推進しています。当社の経営理念の一つである「健全な家庭を築こう」に沿って、男性社員も育児に専念できるよう会社としてバックアップを行っています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｗｅｂ性格診断（ＳＰＩ）を受検していただく場合がございます。 |
| 特記事項 | ＊未来投資型人事制度について…弊社では令和７年１１月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。この制度では１年間自分がやりたい事と１ヶ月の昇給額を自分で設定します。これまでの過去の実績を振り返る評価制度ではなく、自分が何に取り組みたいか、それが会社にとってどのくらい貢献度があるかで昇給額が決まる仕組みです。同時に社内の役職もなくして組織をフラット化し、自律分散型の組織に移行しました。社員一人ひとりが裁量をもって仕事に取り組める環境を目指してサポートしていきます。＊ご応募の際、本選考前に会社説明および工場見学のお時間をいただいております。ご入社後のミスマッチを防ぐために会社の良い所、悪いところ全てお伝えする場です。お手数ですがご参加をお願いいたします。＊適性検査：ＳＰＩ３＊業務で必要な資格・試験の代金補助制度あり＊結婚、出産、試験合格の際など祝い金制度あり＊新入社員研修やフォローアップ研修など 教育体制も充実しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大牟田公共職業安定所（ハローワーク大牟田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 優れた技能を持つ職人「メタルクリエイター」のスキルを活かして、鉄やステンレスを加工して金属製品を製作しています。水門の製作・据付や自社アウトドア製品の開発も行います。 |
| 事業所の特記事項 | 新しい取り組みを続けるモノづくり企業です。近年は役職を廃止して組織のフラット化、未来投資型人事制度の導入など組織開発に力を入れています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大牟田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40030-10354951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
