ハローワーク青梅の管轄
求人番号：13160-10425151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：12月2日（5日前）
- 応募期限：2月28日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎未経験者歓迎！丁寧に教えますので安心してご応募ください。◆慣れるまでは日勤のみの勤務です。 ・２４時間３交代勤務によるセメント生産設備の運転操作、 設備稼働状況の監視、生産設備の保守点検、 品質管理（原料や製品の分析・検査）・天井クレーンの運転および点検（採用後、資格取得制度あり）＊仕事に必要な資格は入社してからの取得で大丈夫です。 研修参加費、交通費、取得費用などは会社が負担します。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力（数値や文章等の入力） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡日の出町 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
213,050円〜301,040円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜16時30分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 101日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職能資格表を作成し、職能資格に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・カフェテリアプラン制度 （様々な福利厚生サービスに使用できるポイントを付与）・リフレッシュ休暇制度 （勤続満１５年、及び５０歳以上かつ勤続１０年以上）・ボランティア休暇制度・メンタルヘルスチェック・従業員災害補償制度・従業員通勤災害保証制度・各種補償制度（業績貢献、改善等）・各種表彰制度（社長、工場長、部長、改善アイデア表彰、他） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修・免許・資格取得支援制度（取得費用補助＋報奨金）・各種通信教育受講（受講費用全額補助、年１回）・社外研修への参加、各種社内研修実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児目的休業制度（子が２歳１か月まで）・育児時短勤務制度（子が２歳１か月まで）・介護休業制度（最長２年間まで利用可能）・育児・介護時間外労働制限・育児・介護深夜労働免除・リハビリ出社による復職支援制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室を設置し、屋外への排気実施と空気清浄機を設置しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・応募の際はハロ－ワ－クの紹介が必要です。・筆記試験は、選択制の簡単な一般常識と適性検査です。 |
| 特記事項 | ＊事業所所在地周辺の交通事情により、自動車もしくは自動二輪で の通勤となります。近隣に利用可能な公共交通機関はありません 駐車場の利用は無料です。 通勤手当は距離に応じてガソリン代支給（規定による） 【年次有給休暇について】・入社時に有給付与（入社月により付与される日数が変わります）・年次有給休暇は勤続１年以上で上限２０日・有休休暇の取得率は１００％ 休みやすい環境です。・年次有給休暇の未使用分は特別積立年休として、最高６０日まで 積立することができます。【直近の中途入社実績】 【福利厚生制度（一例）】・２０２３年度 ２名 ・カフェテリアプラン制度・２０２４年度 ２名 ・リフレッシュ休暇制度・２０２５年度 １名 ・育児介護休業制度◆平均勤続年数 １８年 ・各種報償制度 ・資格取得支援制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 東京たま広域資源循環組合からの委託により、多摩地域の家庭等から発生する可燃ごみの焼却灰を受入し、それを原料にしてコンクリート製品の材料であるエコセメントを生産する設備の運営と管理 |
| メッセージ | セメント業界のリーディングカンパニーである太平洋セメントの１００％出資会社として、親会社と同レベルの福利厚生制度を導入しております。（一例）・カフェテリアプラン制度・リフレッシュ休暇制度・育児介護休業制度・各種報償制度・資格取得支援制度求める人材・未経験者歓迎、安定した業界で働きたい方・チームワークを大切に出来る方、コツコツと正確に 業務を進めていただける方・経験やスキルを問いません。人柄や前向きな姿勢、 意欲などを重視・仕事に必要な資格は入社してからの取得で大丈夫です。 研修参加費、交通費、取得費用などは会社が負担します |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-10425151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
