ハローワーク大阪東の管轄
求人番号:27010-15694951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(78日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 更なる事業拡大を見据えて、顧客に寄り添った課題解決の提案営業 をお任せします。 <具体的には> ・自社ECサイト(ふくろ屋ふくなが)から購入、もしくは問い合 わせをいただいた顧客への訪問(既存・新規) ・顧客の課題を吸い上げ、改善策の提案 ・梱包容器に関する法律や規制の取りまとめや周知 ・SNSを活用した営業活動 ・販売促進に関するアイデア出し・販売計画等の作成 ※外勤と内勤の割合【外勤6:4内勤】もしくは【外勤5:5内勤 】 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 必要な資格はございませんが、パソコンを使ったお客様への提案書 作成、書類の作成等があります。 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
255,000円〜325,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(Eメールにて後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募の受付はEメールもしくはマイページからのみとなります。そ れ以外の受付はいたしませんので、ご了承ください。 |
特記事項 | 企業には仕事の効率を重視し利益を追求することが求められます。 これからの我々はお客様の課題解決のみならず、社会課題の解決に も繋がっているかを大切にしていきます。 私達フクナガエンジニアリンググループはお客様の先のお客様の課 題まで見据えながら正しい人間観・社会観を発信して社会に価値あ る企業を目指していきたいと考えております。 ■ミッション:社会に埋もれている種をみつけて新しい価値に育て よう ■バリュー:1.みんなからのWOW!を楽しもう・2.誰が言う かではなく、何を言うか・3.ポジティブに考え改善につなげよう ・4.みんなの凸凹をかけあわそう・5.どんな時も胸を張れる誠 実な方法を選ぼう・6.失敗しても挑戦をたたえよう ※詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【環境、研修、教育】 ・パソコンやその他必要な機器の貸与あります。 ・作業に必要な資格取得援助制度があります。 *有給休暇取得推奨制度・1時間単位、半日単位、1日単位で有給 休暇取得可 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所(ハローワーク大阪東) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 産業資材(フレキシブルコンテナバッグ、産業車両用タイヤ)の企 画・開発・販売事業において、経済性と社会性(環境貢献)の両立 を追及しています。 |
メッセージ | ■必須条件・・・当社のミッション、バリューに共感していただい た方。 当社でやりたいことが具体的にお持ちの方、将来したいことや、夢 をお持ちの方(当社の業務と紐づいていなくてもOK) ※人物面・意欲重視のポジションです!営業未経験から活躍してい る社員も多いです。 ■求める人材像 ・行動力:既存のやり方にとらわれず、前向きな発想で物事を捉え 、行動ができる方。 ・傾聴力:顧客の要求や課題を聞き出せる方。 ・課題提起:常に課題意識を持ち、その課題に対する提案を自ら率 先して考えることができる方。 ・海外への意欲:異文化に対する好奇心と探究心をお持ちの方。 ・マネジメントへの興味:将来、リーダーシップを発揮して、チー ムをまとめたいと思う方。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-15694951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。