ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-38063251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月16日（10日前）
- 応募期限：9月30日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＜マネジメント業務＞ ・メンバー構成：営業２名、事務２名（各メンバーの目標設定、対 話での進捗状況確認・指導） ＜プレーヤー業務＞ ・フォークリフトを所有している会社様（倉庫業・製造業がメイン ）への訪問 ・タイヤ、部品等の提案・受注 ・問い合わせでの新規顧客対応、展示会での商談 ・販売促進に関するアイデア出し・販売計画等の作成 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 必要な資格はございませんが、パソコンを使ったお客様への提案書 作成、書類の作成等があります。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
385,000円〜455,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（Ｅメールにて後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の受付はＥメールもしくはマイページからのみとなります。そ れ以外の受付はいたしませんので、ご了承ください。 |
| 特記事項 | ■ミッション：社会に埋もれている種をみつけて新しい価値に育て よう ■バリュー：１．みんなからのＷＯＷ！を楽しもう・２．誰が言う かではなく、何を言うか・３．ポジティブに考え改善につなげよう ・４．みんなの凸凹をかけあわそう・５．どんな時も胸を張れる誠 実な方法を選ぼう・６．失敗しても挑戦をたたえよう ※詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【環境、研修、教育】 ・パソコンやその他必要な機器の貸与あります。 ・作業に必要な資格取得援助制度があります。 ＊有給休暇取得推奨制度・１時間単位、半日単位、１日単位で有給 休暇取得可 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ■選考フロー：書類選考→１次面接→適性検査→２次面接→職場体 験→内定 ※１次選考通過者は適正検査実施後に、２次選考を受けていただき ます。 ※職場体験は、お互いをよりよく知る機会をつくりたいという想い と、双方のミスマッチ防止のため実施いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 産業資材（フレキシブルコンテナバッグ、産業車両用タイヤ）の企 画・開発・販売事業において、経済性と社会性（環境貢献）の両立 を追及しています。 |
| メッセージ | 当社理念への共感を重視したポジションです。ダイレクトに事業拡 大に貢献したい方、ビジネスモデルをつくっていきたい方はぜひ応 募ください！ ■必須条件 ・将来したいことや、夢をお持ちの方（当社の業務と紐づいていな くてもＯＫ） ・営業職のご経験（商材は問いません） ・部下の指導・評価のご経験（目安：３年～） ・運転免許 ■歓迎条件 ・新たな取り組みや事業拡大に貢献したい人、ビジネスモデルをつ くることが好きな人 ■営業スタイル ・既存顧客フォローの活動がメインとなりますが、問い合わせをい ただいた新規顧客への訪問もございます。 ・出張頻度 日本全国へ月に２～３回、１回あたり１～３泊の出張あり。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-38063251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
