ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-27391951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:9月8日(36日前)
- 応募期限:11月30日(あと47日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 内科・精神科病棟での看護業務 ・バイタルサイン測定 ・日常生活援助 ・食事介助、排泄介助、入浴準備など 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
看護師もしくは准看護師としての勤務経験(診療科は問わず)
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,600円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 ※応募希望の方はEメールにて書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 内科・精神科・在宅医療 |
メッセージ | <募集背景> 地域との連携を深めたことにより病床数の9割以上が埋まりました 。 それに伴い、看護師の方が増員となり今回募集をしています。 看護師としての就業経験があればぜひご応募いただきたいです。 時間もご希望をできるだけ尊重したいので、お気軽にご相談くださ い。 <業務補足> 精神科の経験は不問でブランクもOK、先輩がやさしく教えます。 過去には整形外科や皮膚科から転職した看護師が現在活躍中です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-27391951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。