登録ヘルパー/FSC昴(東松山市) - 事業所名非公開(ID:11041-00179561)のハローワーク求人- 埼玉県東松山市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

登録ヘルパー/FSC昴(東松山市)

事業所名非公開

の管轄
求人番号:11041-00179561

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 居宅介護(障がい福祉)事業所での訪問介護業務お客様のご自宅や入居先グループホームを訪問し、入浴や身支度・食事等の介護を行っていただきます。*訪問時は社有車若しくは自家用車使用 (自家用車使用の場合は経費支給します)※変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 不問
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
勤務地 埼玉県東松山市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 2,050円〜2,560円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
2,050円〜2,560円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※08:00~18:00の時間、時給2,050円※06:00~08:00又は18:00~22:00 の時間は、時給2,560円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限なし)
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
27日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間1
6時00分〜8時30分
就業時間2
16時00分〜20時00分
特記事項
※労働日数及び1日当たりの勤務時間はご相談ください例1)月4~10日程度の勤務を希望。土日祝日の勤務可。例2)週3日で、月・水・金を希望。うち水は午前中不可。
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
同一法人他事業所の応援要請時
休憩時間 0分
週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
基本的に月のシフトに基づき勤務してもらいます勤務が多い月も、休日が法定を下回らないようにシフトを組みます
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(面接時持参も可)
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 行動援護や重度訪問介護等の支援ができる方は待遇面で優遇。
求人に関する特記事項
特記事項 ※採用後は、自己負担なしで、当法人診療所による年1回の職員 健康診断とインフルエンザの予防接種(任意)が受けられます※各種保険は就業日数・時間により法定通り適用します ※定期昇給制度はありませんが、最低賃金が上がるタイミングや、 国の「処遇改善制度」の改善があった際に、契約中(臨時昇給) または、契約更新後に時給を見直すことはあります ※毎年8月に全非常勤職員を対象とした「正職員任用試験」を実施 しており、希望者は受験できます 安定的な継続雇用を希望されている方、歓迎・応援します ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要)※無料駐車場有り
本求人の管轄
管轄ハローワーク 川越公共職業安定所 東松山出張所

会社情報

従業員数
企業全体
238人
就業場所
20人(うち女性:11人、パート:9人)
事業内容 東松山市・比企郡と深谷市にて障害のある方の地域生活支援(日中通所事業所・グループホーム・ショートステイ・ヘルパー派遣・相談支援・診療所等多種多様なサービス)を提供しています。
メッセージ ※採用後は、自己負担なしで、当法人診療所による年1回の職員 健康診断とインフルエンザの予防接種(任意)が受けられます※各種保険、有給休暇は就業日数・時間により法定通り適用します ※定期昇給制度はありませんが、最低賃金が上がるタイミングや、 国の「処遇改善制度」の改善があった際に、契約中(臨時昇給) または、契約更新後に時給を見直すことはあります ※毎年8月に全非常勤職員を対象とした「正職員任用試験」を実施 しており、希望者は受験できます 合格後は10月から正職員としての勤務に切り替わります 安定的な継続雇用を希望されている方、歓迎・応援します※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「11041-00179561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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