ハローワーク奈良の管轄
求人番号:29010-06000151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと56日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 高畑診療所の外来での看護師のお仕事です。 診察介助、問診、採血、心電図、胸部レントゲン準備、処置業務な どを行っていただきます。 ※午後の勤務が可能な方は、訪問診療の同行(バイタル測定、採血 等)も行っていただきます。(運転不要) 2025年4月より勤務いただける方、4月以降の入職でも可(応 相談) ◆「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定) 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
看護師経験5年以上
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
必要なPCスキル | 電子カルテ操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
勤務地 |
奈良県奈良市
奈良交通「高畑住宅」バス停から徒歩2分
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,400円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0歳児(4ヶ月)から保育可能。
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
資格者
|
復職制度 | あり
様々な理由で退職された方の採用。
離職前後の職能経験は全て賃金評価をします。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 2025年4月より勤務いただける方、4月以降の入職でも可(応 相談) *有給休暇は労基法の基準により付与します。 *各種保険は加入条件を満たせば加入します。 *雇い止め規定あり *駐車場代については社内規定あり |
---|
管轄ハローワーク | 奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良) |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 医療、介護事業を奈良市・大和郡山市で行なっています。病院1ヶ 所、老人保健施設1ヶ所、診療所6ヶ所、訪問看護ステーション 2ヶ所、ケアプランセンター、ヘルプステーション等があります |
メッセージ | 家庭の事情でフルタイム勤務できない方大歓迎です。 子育てと両立している職員が多数おり、みんなでフォローしあって います。 長く働き続けられる職場です。 患者さんとふれあいながら、患者さんに寄り添う看護を一緒 にしませんか? ※有給休暇については労基法の基準により付与。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は奈良公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「29010-06000151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。