看護師・准看護師 [正社員/令和8年1月以降採用予定] - 事業所名非公開(ID:32012-00542351)のハローワーク求人- 島根県安来市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

看護師・准看護師 [正社員/令和8年1月以降採用予定]

事業所名非公開

の管轄
求人番号:32012-00542351

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 産後ケアと外来における看護業務を担当。
日勤は「早番」「中番」「遅番」の3つのシフトを交替勤務します
週3回以上は「遅番勤務」出来る方を希望します。

<産後ケア>
1歳までのベビーとママに対応。
(R8年4月以降、「産後ケア宿泊型」も対応予定)
<外来(産科・婦人科・小児科)>
小児と女性全般への看護業務。
妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。
そのほか、各種予防接種・検診対応あり。
 [業務範囲:変更なし、配置換:なし]
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
(産科、婦人科、小児科、予防接種、思春期外来、更年期外来、
業務経験者歓迎!保育・子育て経験者歓迎!(産後ケアで1歳未満
のベビーのお世話あります))
必要な免許・資格
看護師
必須

准看護師
必須

いずれかの資格を所持で可
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制一律60歳
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
*期間中は時給制 @¥1,000~ 経験等判断します
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 島根県安来市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 170,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*将来的に導入予定の産後ケア宿泊型業務による夜勤に
は「夜勤手当」加算します。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
300,000円〜650,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額13,500円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
28日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
9時30分〜18時30分
特記事項
*外来業務は(1)早番(2)中番(3)遅番の交替制。
((3)遅番は交替で週3回以上勤務あり)
*産後ケア業務は基本的に(1)又は(2)となります。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 19.8日
休憩時間 60分
休日
休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*夏季・年末年始休みあり
年間休日数 127日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール,その他
選考日時 その他(*応募は随時受付中→書類選考後、連絡します。)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
*資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項  <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください>

【応募について】
事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。
書類選考後、連絡します。


◆令和8年1月以降の採用予定です。
◆パート勤務相談応じます!「遅番」のみパートも歓迎します!
(ハローワークにてパート求人も公開中です)
◆院内シューズ代補助あり(年1回4月)
◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です
◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行
っています。
◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・
産後ケア等を行っています。
◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。
◆小児科では、一般小児科に加え各種予防接種に力を入れています
◆令和7年4月より産後ケア(1歳までのベビーとママ)拡大し、
いずれは「産後ケア宿泊型」へも対応予定です。 
本求人の管轄
管轄ハローワーク 松江公共職業安定所 安来出張所

会社情報

従業員数
企業全体
10人
就業場所
8人(うち女性:8人、パート:1人)
事業内容 【病院】
産科、婦人科、小児科の外来
メッセージ ※令和8年1月以降の採用となります。

※当院では産科の分娩・入院は行わず、妊婦への産前産後ケアに対
応しています。分娩については他院へ紹介・連携をとっています

※かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行
っています。

※産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・
 産後ケア等を行っています。

※婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。

※小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れていま
す。

※遅番可能で、フルタイム以外の勤務希望も歓迎します。

※令和7年4月以降、産後ケアを拡大し、令和8年4月以降、宿泊
型にも対応予定です。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「32012-00542351」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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