の管轄
求人番号:32012-00542351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと54日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 産後ケアと外来における看護業務を担当。 日勤は「早番」「中番」「遅番」の3つのシフトを交替勤務します 週3回以上は「遅番勤務」出来る方を希望します。 <産後ケア> 1歳までのベビーとママに対応。 (R8年4月以降、「産後ケア宿泊型」も対応予定) <外来(産科・婦人科・小児科)> 小児と女性全般への看護業務。 妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。 そのほか、各種予防接種・検診対応あり。 [業務範囲:変更なし、配置換:なし] |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
(産科、婦人科、小児科、予防接種、思春期外来、更年期外来、
業務経験者歓迎!保育・子育て経験者歓迎!(産後ケアで1歳未満 のベビーのお世話あります)) |
必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 島根県安来市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
170,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,500円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 19.8日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 127日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(*応募は随時受付中→書類選考後、連絡します。) |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | <求人への相談・応募はハローワークをご利用ください> 【応募について】 事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。 書類選考後、連絡します。 ◆令和8年1月以降の採用予定です。 ◆パート勤務相談応じます!「遅番」のみパートも歓迎します! (ハローワークにてパート求人も公開中です) ◆院内シューズ代補助あり(年1回4月) ◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です ◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ◆小児科では、一般小児科に加え各種予防接種に力を入れています ◆令和7年4月より産後ケア(1歳までのベビーとママ)拡大し、 いずれは「産後ケア宿泊型」へも対応予定です。 |
---|
管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所 安来出張所 |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | 【病院】 産科、婦人科、小児科の外来 |
メッセージ | ※令和8年1月以降の採用となります。 ※当院では産科の分娩・入院は行わず、妊婦への産前産後ケアに対 応しています。分娩については他院へ紹介・連携をとっています ※かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ※産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ※婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ※小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れていま す。 ※遅番可能で、フルタイム以外の勤務希望も歓迎します。 ※令和7年4月以降、産後ケアを拡大し、令和8年4月以降、宿泊 型にも対応予定です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-00542351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。