の管轄
求人番号：32012-01194351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月6日（68日前）
- 応募期限：12月31日（あと18日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ［事業者からの求人掲載営業はお断りします］ Ｒ８．１月～採用予定 産後ケアと外来における看護業務を担当。 日勤は「早番」「中番」「遅番」の３つのシフトを交替勤務します 週３回以上は「遅番勤務」出来る方を希望します。 ＜産後ケア＞１歳までのベビーとママに対応。 Ｒ８年４月以降、「産後ケア宿泊型」も対応予定です。 ＜外来（産科・婦人科・小児科）＞小児と女性全般への看護業務。 妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。 そのほか、各種予防接種・検診対応あり。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
（産科・婦人科・小児科・予防接種・思春期外来・更年期外来など
の業務経験者歓迎！保育・子育て経験者歓迎！産後ケアで１歳未満 のベビーのお世話あります） |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 島根県安来市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
170,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額13,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（＊応募は随時受付中→書類選考後、連絡します。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ 【応募について】 事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。 書類選考後、連絡します。 ◆令和８年１月以降の採用予定です。 ◆パート勤務相談応じます！「遅番」のみパートも歓迎します！ （ハローワークにてパート求人も公開中です） ◆院内シューズ代補助あり（年１回４月） ◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です ◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ◆小児科では、一般小児科に加え各種予防接種に力を入れています ◆令和７年４月より産後ケア（１歳までのベビーとママ）拡大し、 いずれは「産後ケア宿泊型」へも対応予定です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松江公共職業安定所 安来出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 【病院】 産科、婦人科、小児科の外来 |
| メッセージ | ※令和８年１月以降の採用となります。 ※当院では産科の分娩・入院は行わず、妊婦への産前産後ケアに対 応しています。分娩については他院へ紹介・連携をとっています ※かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ※産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ※婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ※小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れていま す。 ※遅番可能で、フルタイム以外の勤務希望も歓迎します。 ※令和７年４月以降、産後ケアを拡大し、令和８年４月以降、宿泊 型にも対応予定です。 |
この求人に似ている求人
看護師・准看護師/訪問看護・訪問リハ/日勤のみ
一般社団法人安来市医師会 安来市医師会 訪問看護ステーション - 島根県 安来市
|
|
診療所・クリニックの看護師/准看護師
家族・絆の吉岡医院 - 島根県 安来市
|
|
介護施設の看護師/准看護師
グループホーム久遠の響 - 島根県 安来市
|
|
介護関連施設の看護師・准看護師
島根県安来市の介護関連施設 - 島根県 安来市
|
|
「残業ほぼなし」看護師/正職員/日勤のみ/特別養護老人ホーム
安来市 特別養護老人ホーム 伯寿の郷 - 島根県 安来市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松江公共職業安定所 安来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「32012-01194351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
