の管轄
求人番号:15121-00630051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 病院又は老人保健施設での看護業務に従事していただきます。 <主な業務> ・食事介助、オムツ交換、トイレ誘導。 ・入浴介助。 ・薬の配薬と投与。 ・点滴、注射などの医療行為。 ・その他、利用者の身の回りの世話全般。 又は ・病院外来看護業務全般 *「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 〔変更範囲:変更なし〕 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
勤務地 | 新潟県魚沼市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,010円〜1,790円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額519円
|
給与の締め日 | 固定(月末以外)
|
給与の支給日 | その他
|
就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
特記事項 | ・制服は貸与 *事前連絡の上、応募種類を郵送又は持参してください。 書類到着後1週間以内に追って面接日を通知します。 (面接時に持参でも構いませんが、その場合給与面についてお答え 出来ないことをご了承ください。) |
---|
管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
---|
会社情報
従業員数 |
|
---|---|
事業内容 | ほんだ病院:認知症疾患専門100床、通所リハビリ34人、外来 、訪問介護。老人保健施設清流苑:93床、グループホーム18人 他。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-00630051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。