ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-49420551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（87日前）
- 応募期限：11月30日（あと1日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
看護師の傷病休暇に伴う期間限定募集
|
| 仕事の内容 | 企業主導型保育園（定員１９名／対象：０～２歳児）において、園 児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業 務が中心です。 園で傷病療養中の看護師さんの代行として【保育園看護師（期間限 定）】を募集いたします。 園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安 心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたしま す。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 保健師 必須 助産師 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | ＊簡単なエクセルワード、指導いたします。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳児～２歳児は定員次第で当園でお預かりいたします。社員価格
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １：会社が業務上必要と認めた公的資格取得に対して支援します！ 必要な資格を取得した際には奨励金を付与しています。 （実績：過去３年でのべ７名に付与） ２：働きやすい社内ＩＴインフラの構築とセキュリティ強化！ ３：職員のインフルエンザ予防接種の費用の一部を補助します！ ４：仕事と家庭の両立支援・子育て世代を応援します！ 産休・育休の取得実績は年々増加傾向にあります。 自社の保育施設もあり、職場復帰もスムーズに行えます。 （従業員保育料月額８０００円）パパ育休の実績もあり。 ５：女性が働きやすい企業を目指します！ 正職員には月に１回使える「２時間休」を付与しており 年次有休休暇日数に影響なく使える制度がございます。 通院やちょっとした用事などにお使いいただけます。 女性活躍推進法に基づく認定制度を計画的に導入しています。 ６：職員の資産形成をサポート！ 「職場積立ＮＩＳＡ」を導入し、資産形成の学びになる制度も 取り入れています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ふたば扇町保育園は仙台市宮城野区にある小規模保育園です。 自己肯定感の積み重ねで生きる力を育むことを保育理念に掲げ、 食育活動も積極的に取り入れています。 このたび、園で傷病療養中の看護師さんの代行として 【保育園看護師（期間限定）】を募集いたします。 年末までの勤務となり、ブランクのある方や未経験の方、 短期間で働きたい方に安心のサポート体制があります。 お仕事は、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助 など補助的な業務が中心です。負担が少なく、こどもたちの成長を 身近に感じられるやりがいのある環境です。 定員の空き状況によりお子様の保育園利用も可能です。 子どもたちや保護者様との関係を大切に、笑顔で迎え入れや 送り出しに関わっていただける方を歓迎いたします。 あなたの看護資格を活かしながら、無理なく働ける環境で 一緒に過ごしてみませんか？ まずは園の見学からお待ちしております！ ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ＊年次有給休暇は、法定通りです。 ＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 主に宮城県・東北にてインターネット開通に伴う工事図面の作成や ＮＴＴ端末操作の業務を行う事業、企業や個人宅の防犯設備工事事 業、企業主導型保育事業の設置・運営・コンサル事業を展開 |
| メッセージ | 弊社は宮城県の情報通信設備の構築に携わって１８年になる会社で す。 会社が設置運営している保育園は宮城野区に１園、 若林区に２園あります。 『ふたば扇町保育園』は仙台市宮城野区にある小規模保育園です。 自己肯定感の積み重ねで生きる力を育むことを保育理念に掲げ、 食育活動も積極的に取り入れています。 このたび、園で傷病療養中の看護師さんの代行として 【保育園看護師（期間限定）】を募集いたします。 ブランクのある方や未経験の方、短期間で働きたい方に安心の サポート体制があります。 お仕事は、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助 など補助的な業務が中心です。負担が少なく、こどもたちの成長を 身近に感じられるやりがいのある環境です。 弊社は宮城県の「女性のチカラを活かす企業認証書」を取得してい る企業です。ライフスタイルに変化の多い女性の働き方に寄り添っ て参ります。園の見学の連絡お待ちしております！ |
| 事業所の特記事項 | 「女性のチカラを活かす企業」においてゴールド認証 を取得や、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を宣言し 、社会貢献へ向けて取り組んでいます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-49420551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
