ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-61450451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月8日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（有期職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業主導型保育園（定員１９名／対象：０ー２歳児）において、園児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業務が中心です。今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づくりのための募集です。園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたします。子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしております。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 必要なPCスキル | ＊簡単なエクセルワード、指導いたします。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用（６名）
|
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
225,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳児～２歳児は定員次第で当園でお預かりいたします。社員価格
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ふたば扇町保育園は仙台市宮城野区にある小規模保育園です。自己肯定感の積み重ねで生きる力を育むことを保育理念に掲げ、食育活動も積極的に取り入れています。当園では体調不良児保育を実施しております。子育て世代の保護者様から感謝の声を頂いています。今回、看護業務に携わっていた職員の配置転換に伴い、これからも園児の健康をきちんと見守れる体制を継続していくための募集です。未経験の方でも先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。子どもが好きな方を歓迎します！２６年４月からの勤務予定となりますが、ご相談に応じます。ブランク・未経験の方にも安心のサポート体制があります。お仕事は園児の健康管理や衛生面のサポートに加え保育補助などの業務が中心です。園児の成長を身近に感じられるやりがいのある環境です。定員の空き状況によりお子様の保育園利用も可能です。見学も随時受付中ですのでお気軽にお問い合わせください。お待ちしております！＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。＊年次有給休暇は法定通りです。＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。＊年次有給休暇は法定通りです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 情報通信設備（電柱・マンホール・地下管路等）の構築に付帯する情報処理業務・光フレッツ開通に供う工事図面の作成、ＮＴＴ瑞未操作。警備設備の設置撤去工事。企業主導型保育所設置・運営 |
| メッセージ | 弊社は通信建設業を営む中で女性職員が多いこともあり７年前より企業主導型保育園の運営をスタートいたしました。現在は３園を運営しており体調不良児保育や病児保育にも取り組んでおります。系列園と連携しながら４年間実施してきた経験・ノウハウも蓄積され地域の子育て世代からの信頼もいただけるようになりました。医療機関との協力体制も整い複数の財団から事業への評価や受けるなど安定した運営基盤を構築しております。子どもが好きな方であれば保育園勤務が初めての方でもご安心ください！保育園看護師経験のある職員が丁寧にフォローいたします。保育士とも連携しながら安心してお仕事に慣れていただけます。見学も随時可能ですのでお気軽にご応募ください！お待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-61450451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
