の管轄
求人番号：11041-00979151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月28日（41日前）
- 応募期限：5月31日（あと23日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | デイサービス・有料老人ホームにて、看護業務および個別機能訓練 を担当。 バイタルチェック（体温・血圧等）、服薬管理、健康観察、簡単な 処置等。 個別機能訓練を計画に基づき実施していただきます。 記録の記入、スタッフとの連携も行っていただきます。 ＊運転免許お持ちの方には送迎業務をお願いする場合があります。 ＊配属はプチモンドおよびプチモンド都。（徒歩５分圏内） 変更範囲：変更なし ６０歳以上の方も歓迎します。 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師、准看護師
病棟、施設等でのご経験 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町
または、
埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷６１８－８ プチモンド都 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・有給休暇： ・入社６ヶ月経過後の年次有給休暇日数１０日（常勤換算） ・次年度以降は、勤続年数に応じて付与日数が増加（最大２０日 ） ・２０２５年１月現在、過去２年間に勤務された方の有給取得率 は１００％ （ただし、急な退職等で取得に至らなかったケースを除く） ・特別休暇：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年５日～１０日 ） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・研修制度：スキルアップのための研修を実施 ・資格取得応援制度：資格取得にかかる費用をサポート ・各種手当：時間外手当（残業手当）、特別手当など ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇：柔軟な対応が可能 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・介護職員研修 ・認知症研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊通勤費は会社規定により算出・支給 従業員無料駐車場あり ＊有給休暇、各種保険は就業時間・日数により法定通り適用 ＊紹介連絡 ９：００～１７：００ ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要） ●有給休暇：取得率１００％を実現中 （２０２５年３月現在の実績です） ●育児・介護・看護休暇制度も整備し、ライフステージに合わせ 柔軟に対応 ●賞与実績あり（モデル社員：年２回支給、年間４．５ヶ月分の実 績あり。パートの方にも賞与を支給しています。） ●スタッフが安心して働ける環境です。有給は全職員が計画的に 取得しやすく、相談しやすい雰囲気で長く働けます。 ●お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者の方々が快適に過ごせるよう、デイサービスと有料老人ホー ムを展開 |
| メッセージ | ＊日曜定休、シフト制 ＊有給休暇：取得率１００％を実現中 （２０２５年３月現在の実績です） ＊育児・介護・看護休暇制度も整備し、ライフステージに合わせ柔 軟に対応 ＊賞与実績あり（モデル社員：年２回支給、年間４．５ヶ月分の実 績あり。パートの方にも賞与を支給しています。） ＊スタッフが安心して働ける環境です有給は全職員が計画的に取得 しやすく、相談しやすい雰囲気で長く働けます。 ＊お気軽にお問い合わせください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-00979151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
