ハローワーク一宮の管轄
求人番号:23060-06729651
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月11日(6日前)
- 応募期限:8月31日(あと75日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 施設入居者の健康管理を行って頂きます。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・インシュリン注射 ・吸引 ・他、簡単な医療処置等 ・ご利用者様への施設サービス業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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勤務地 | 愛知県一宮市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,450円〜1,820円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 180分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *有給休暇については、法定どおり。 *各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 *通勤手当は会社規定により支給 *無料駐車場有 |
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管轄ハローワーク | 一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | ナーシングホームえる他、在宅への訪問介護業務です。医療、看護 、介護、地域の連携を大切に!をモットーにサービスを提供します 。 |
メッセージ | 『チームえる』の一員を大募集!! 『住宅型有料老人ホームナーシングホームえる』への施設内訪問 業務が主な業務となります。ご利用者様が安心して過ごせるように 看護・介護がチーム一丸となり多様なニーズに幅広くお応えし愛の あるサービスを提供することを事業所の理念に掲げています。 代表は看護師でもあり現場を第一に考えて運営をしています。子供 が小さい方、隙間時間を活用したい方、臨床から離れている、経験 が浅い方も先輩看護師が丁寧に教えていくので安心です。 ご利用者様はじめ、ご家族様、職員も『慶び』を分かち合いましょ う。 株式会社 慶 代表 松永 |
事業所の特記事項 | パートの定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70 歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は一宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23060-06729651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。