ハローワーク西陣の管轄
求人番号:26010-21680951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月21日(3日前)
- 応募期限:10月31日(あと68日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問看護業務です。最良の在宅ケアチームを一緒に作りませんか。 中京区のステーションから自転車で5~15分圏内の在宅高齢者の お宅へ訪問していただきます。 【仕事内容】:在宅高齢者の方の体調・療養管理、服薬管理指導、 褥瘡等医療的処置、認知症ケア、リハビリ(PT/OT在籍)※請 求業務、指示書管理、書類等発送についてはクラークスタッフが行 います。訪問看護師は訪問業務に専念できる環境を整えています。 ※看護師とリハスタッフの共通の役割として、癒しとスマイルの提 供、生きがいや楽しみ再発見の手伝い等色々あります。あなたのカ ラーを生かした、在宅ケアチームを一緒に作りませんか。 仕事内容の変更範囲:変更無し |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 京都府京都市中京区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 個人宅での就業/事業所内は禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *常にチーム全体で情報交換や情報共有を行い、最適なサービス対 応ができるように行動しています。先輩社員もサポートしますので 、経験や業界知識が浅くても大丈夫です *当事業所は直行直帰ではありません。スタッフ同士が顔を合わせ ることによりしっかりと連絡相談ができ、きめ細やかなサービスの 提供ができると考えています。 *社内研修から同行研修を経て、自信を持って一人立ちできるまで 丁寧に指導します *訪問用自転車・原付バイクあり *職場見学歓迎します(要事前連絡) *オンコールあり(月10回程度) ※20代~40代のスタッフが活躍中です ※働き方改革と地域包括ケアシステムの整備を見据えた増員です ※当社は京都ジョブパーク応援団企業です ※~予防から看取りまでを一貫して~難病ケア・看取りケアも積極 的に行い、看護とリハが一体化したケアステーション体制を築いて いきます |
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管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 訪問看護、介護予防訪問看護 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-21680951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。