ハローワーク加世田の管轄
求人番号：46050-00672361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月19日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和７年１２月オープンの障害を持つ方を対象とした通所型の生活介護事業所（利用定員２０名）において、バイタル管理、支援補助、相談、記録（簡単なパソコン、タブレット端末での記録）などを行っていただきます。＊社用車使用あり（ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 鹿児島県南九州市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
190,000円〜228,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規程において、職務等級表を作成し、職務（役割）等に応じて基本給を決定しております。
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＡＩＧ損保業務災害総合保険（ハイパーメディカル）加入職員が労働災害に関わりなく病気（既往症や治療中の私傷病は採用１年後）やけがで入院した場合に健康保険の３割自己負担、先進医療費用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガにも補償します。また、電話による２４時間健康相談やメンタルケアカウンセリングサービス等も使用できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部研修に積極的に参加してもらってます。内部では動画視聴等による研修あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊月額は経験や資格により算定されます。提示されたものは最低保証額です。＊昇給、賞与は新規立ち上げのため、前年度のデータがありませんが、別事業所の昇給は１，０００円～７，０００円程度。賞与は２．８～３．２か月です。＊福利厚生 ＡＩＧ損保業務災害総合保険（ハイパーメディカル）加入 職員が労働災害に関わりなく病気（既往症や治療中の私傷病は採用１年後）やケガで入院した場合に健康保険の３割自己負担、先進医療費用、差額ベッド代など実際に負担した治療費用、ケガにも補償します。 また、電話による２４時間健康相談やメンタルケアカウンセリングサービス等も使用できます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 加世田公共職業安定所（ハローワーク加世田） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 障害福祉事業における日中サービス支援型のグループホーム、短期入所と生活介護事業所を経営しています。 |
| メッセージ | 職員の方々が、生き生きと仕事やプライベートを充実させることができる職場を目指し、職員、利用者が共に楽しく生活できることを目指したいと考えております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は加世田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46050-00672361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
