眼鏡レンズ製造プロセス開発・ＦＡ開発 - 事業所名非公開（ID：20060-02105551）のハローワーク求人- 長野県上伊那郡箕輪町

ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-02105551

採用人数：2人
掲載開始日：3月14日（49日前）
応募期限：5月31日（あと29日）

求人の概要

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	眼鏡レンズ製造のプロセス開発ＦＡ開発／推進生産ラインの効率化海外生産工場へのライン導入技術支援活動現地人への指導／教育業務の変更範囲：変更なし
学歴	高校以上が必須専攻課程・工業系高等学校、または理工系学部卒業以上で、機械工学、またはシステム、電気工学に関する教育を受けた者
必要な経験等	あれば尚可機械工学、またはシステム、電気工学に関する教育を受けた者、実務経験者、精密加工に関する生産プロセス開発、生産設備設計の経験のある方、・ＣＡＤ機械設計技能、・シーケンス・制御ソフト
必要な免許・資格	免許・資格不問
年齢	不問
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	長野県上伊那郡箕輪町松島工場内（生産技術開発グループ）
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	あり転勤の範囲東京都昭島市

給与、手当について
賃金	284,300円〜304,300円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜300,000円定額的に支払われる手当食事補助手当4,300円〜4,300円固定残業代なしその他の手当等付記事項深夜業・残業・休日出勤した場合の割増率　深夜５０％・残業３０％、休出３５％（６０時間以上は各５０％）賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 5.50％〜5.50％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額計5.50ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額25,300円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 10日
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月当月支給日 25日

労働時間、休日について
就業時間	フレックスタイム制就業時間 8時30分〜17時30分特記事項フルフレックスタイム制（コアタイムは特にありませんが１日１時間以上の勤務は必要）始業・終業時間（６：００～２２：００）
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項あり特別な事情・期間等繁忙期、業務集中等
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
休日	休日土曜日，日曜日，祝日週休二日制毎週
年間休日数	125日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（持株会制度）
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
UIJターン	UIJターン歓迎
労働組合	あり
職務給制度	あり職責手当
復職制度	あり育児・介護休職後の復職
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後10日以内面接選考結果通知面接後10日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	選考方法その他：適性検査

求人に関する特記事項
特記事項	・マイカー通勤における駐車料金は徴収致しません。・昇給制度については改定中ですが、毎年評価を行い賃金改定を行います。・今年度年休取得も年間７０％取得を目標設定しております。 ※お問い合わせ・ご連絡はハローワーク経由でお願いします。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那）

会社情報

従業員数	企業全体 36000人就業場所 20人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	ＨＯＹＡ株式会社松島工場はライフケア事業の分野でメガネレンズを製造している事業所です。
メッセージ	松島工場内に製造部門、生産技術部門があり、製造部部門では国内向けのメガネレンズを製造、生産技術部門ではメガネレンズ製造に携わるプロセス開発、ＦＡ開発など業務をしております。社員にとって働きやすい環境を目指し、年休取得促進のため年間約１２日間の奨励日の設定や、フレックス制度、育児・介護休暇制度などの制度を導入しています。・新しい知識、経験を積むことが好きな成長意欲のある方・自分で考え新しいことに挑戦する意欲のある方・コミニュケーションがとれ何事にもポジティブに対応できる方　ご応募お待ちしております。

この求人の作成者について

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応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「20060-02105551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

応募方法はこちらから