の管轄
求人番号：15034-01157351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・石英ガラス製品の目視外観検査 ・測定機器（ノギス・三次元測定機など）を用いた寸法検査 ・検査データのパソコン入力（エクセル使用） ※チームでコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※長期勤続を前提とした求人となります。 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン入力が可能な方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 新潟県妙高市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社内研修制度 ティーチング／コーチング等、ハラスメント防止研修、産休育休制 度セミナー、等各種研修制度 ●福利厚生 慶弔見舞金制度有り リフレッシュ休暇制度（５日間の連続休暇取得） 人間ドックメディカ制度 レクリエーション補助費用有り 千恵の種制度（改善アイデアなどのトライアル予算） ＫＰＣ制度加入（各種レジャー割引等） ハラスメント外部窓口設置 メンター制度有り（新入社員を若手先輩がサポート） 社員旅行や遠足懇親会等の実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 基本的に研修は社内で行いますが、必要に応じて外部 の社会人研修等を取り入れています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 禁煙室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・作業服貸与 ・長期勤続可能な方の応募歓迎です 【応募方法】 応募書類はメールにてご提出ください。 応募後、メールにて書類提出先アドレスをご連絡いたします。 ※郵送ご希望の方はその旨ご連絡ください。 その際はメールアドレスを応募書類に記載ください。 （郵送提出先）〒６０１－８２０７ 京都市南区久世中久町６７６ 株式会社テクノアイ 採用担当宛 ※選考のご連絡等はメールにてご案内いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所 妙高出張所 |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 石英ガラス製品の製造販売を主にカスタムで行っています。半導体 、宇宙、分析、医療、環境等幅広い分野へ携わり、ものづくりを 通して最先端分野を支えるサイエンスカンパニーです。 |
| メッセージ | 私たちは、石英ガラスのものづくりを通じて、半導体や光学分野な ど未来を切り開く産業を支えています。 今回募集するのは、その品質を守るための「検査・測定スタッフ」 です。私たちは「研究者や産業を支えるものづくりで世界に貢献す る」ことを使命とし、一人ひとりの挑戦と成長を大切にしています 。 ・安定した製造基盤のもと、新しい技術に積極的に挑戦できる環境 ・若手や未経験者でも「学びながら成長できる」育成風土 ・品質を守ることが社会の最先端技術を支えることにつながります 「正確さと集中力を活かしてものづくりを支えたい！」 「チームの一員として社会に貢献したい！」そんな方を歓迎してい ます。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用：平成２５年４月１日～ ６５歳 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所 妙高出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15034-01157351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
