ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-27203251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（35日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 顧問先のお客様への労務管理業務になります。 お客様からのご相談対応や労務事務を行っていただきます。 社会保険労務士事務所で行う業務全般の知識を取得することが 出来ます！！ 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 入力作業がありパソコン基本操作ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区
千葉都市モノレール 市役所前駅より徒歩１２分
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
9時00分〜15時00分の時間の間の6時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ☆時代の変化に対応した 『日本一わかりやすい税務・会計・労務サービスを追求する』 をモットーに業績拡大を続けている 総合コンサルティンググループ会社です。 ＊就業条件により、雇用保険・社会保険加入、年次有給休暇は 法定どおり付与します。 ※キャリアアップを応援します！ 労務の基本的な知識が身につきます。 コミュニケーション能力が身につきます。 （ヒアリング力、提案力、問題解決能力など） ☆☆☆☆☆仕事と子育てが両立しやすい求人☆☆☆☆☆ ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる ９：００～１０：００ １４：００～１８：００ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日休暇を取得 できる ・妊娠・出産・育児・介護を理由にした従業員を再雇用することが できる |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-27203251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
