ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-02609561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月27日（3日前）
- 応募期限：4月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 新しい事にチャレンジしてみませんか？『経済の動脈』と呼ばれる物流サービスを、デジタル技術でアップデートします。トラックや倉庫と人をシステムで繋いで自動化して、安全・確実にお客様へ荷物をお届けします【業務内容】倉庫・輸送・ピッキング業務を支えるシステムの開発です。取引先企業とのデータ連携や自動マシンとの連動、クラウドやＡＩ技術を取り入れてシステムを作り上げます。【入社後の活躍】まずはパソコンやスマートデバイス設定や営業所サポートを通じて、業務システムを理解します。先輩と一緒に現場のシステム導入を経験し、三年後は、独り立ちしてプロジェクトを任せられます。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 191,343円 ～ 263,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | 【仕事内容の補足】 システム開発の他に、パソコン操作のサポートや庶務など幅広い業務があります。各人のキャリアやライフスタイルに合わせて、希望する業務を選ぶことができます。【職場の様子や働き方】 狭山市と東京中央区のオフィスがあります。２課４グループ制で、各グループには役職者を配置して、スタッフをサポートします。２６人のスタッフは２０～６０代です。３年以内に未経験で新卒入社した５名は、今では自分の担当業務を持ち活躍しています。中途入社した４０代のベテランは、入社３年で役職者に抜擢されて活躍しています。スタッフのやる気を重視して、チャレンジを後押しする社風です。全国にある営業所への現地サポートも主要業務の一つで、システムに不慣れな現場担当者に感謝される事がやりがいに繋がります。さらに、ニッコングループのネットワークを通じて、アメリカやアジアの現地法人に出向してグローバルに活躍するステップの道もあります。【人材育成】 新しいＩＴスキル習得の為、外部研修への参加を積極的に促進します。情報処理技術者試験の受講料も会社から補助します。役職者を中心としたグループ制で、先輩・同僚と切磋琢磨して自身を磨きます。 【業務の変更範囲：基本は変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 日本各地に１００以上の拠点を持ち総合物流サービスを提供しています。自動車・住宅建材などのグローバル製造企業のサプライチェーンの一翼を担い、社会の繁栄に寄与する事が当社の理念です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-02609561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
