ハローワーク 名古屋中の管轄
求人番号：23020-69945551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月9日（12日前）
- 応募期限：12月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 締結部品メーカーである当社にて社内システムのプログラム開発業 務ならびに社内インフラ環境の保守、管理をご担当いただきます。 社内システムの担当領域としては自社製品の製造から出荷までの管 理、他社購入品の発注から出荷までの管理、社内文書管理システム となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） （就業場所の変更の範囲：会社の定める場所） 「働き方改革関連認定企業」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
業務で何らかのプログラム言語を使用したご経験
プログラムの基礎経験がある方（Ｊａｖａ、Ｃ言語、Ｐｙｔｈｏｎ など） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県豊田市
一部在宅勤務も可能です。
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
257,200円〜304,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆充実したプライベートを支える制度 ・各自休暇（育児・介護） ・時短制度 ・リモートワーク・年２ 回健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ・家族手当・リゾートトラスト（ エクシブ） ・福利厚生倶楽部（ＲＥＬＯ ＣＬＵＢ） ◆社員の成長を支える制度 ・社内階層別教育・従業員持株制度・永年勤続者表彰・資格取得奨 励制度・改善提案 ・ＴＯＥＩＣ受験料の支給（年１回） ◆その他 ・保険団体割引・ボウリング大会・チャリティマラソン |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・適性検査実施（クレペリン検査＆ＣＵＢＩＣ検査） |
| 管轄ハローワーク | 名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社である藤田螺子工業（株）の経営管理及び不動産管理 |
| メッセージ | ・入社後の育成体制 入社１年目には、ＯＪＴ社員から社内システムで使用しているプロ グラム言語についての教育を受け、保守・開発業務に従事していた だきます。また、社内インフラ環境（社員が使用するＰＣ、タブレ ット等）の維持管理やネットワーク系の一部管理も引継ぎしていき ます。入社２年目以降はＯＪＴ担当者の補助のもと、社内の各部署 から要望を回収し、業務改善にも仕事の幅を広げていきます。入社 ３～５年目には簡単な業務改善について提案から導入推進まで自律 して遂行していただけるように成長をサポートしていきます。 ・やりがい 従業員の業務改善をリードする仕事のため、同じ会社で働く仲間の 業務を効率化できたときには直接感謝の言葉をもらえ、やりがいや 嬉しさを感じます。また、会社全体として失敗を恐れず挑戦するこ とを推奨し、まずはトライすることを周囲がサポートする環境です 。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も、会社が必要と認める場合は継続雇用 する場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23020-69945551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
