ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-03966861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月29日（4日前）
- 応募期限：3月31日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 全社のＩＴインフラやシステム運用を担う専門チームとして、社内ＳＥの立場から幅広い業務を通じて会社全体を支えていただきます。◆社内ＳＥ業務全般◆・ＩＴインフラの保守・運用・新規システムの導入、フォロー・公式サイトの運用、管理・ＰＣ・ＩＴ機器に関する社内ヘルプデスク業務 など変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ＩＴ業界での実務経験 ※職種・分野不問
|
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：トラブル対応時の記述問題 |
| 特記事項 | 質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。応募書類を郵送もしくはメールのデータ添付にてお送り下さい。紹介の場合は、ハローワーク紹介状もご送付ください。※メールのデータ添付の場合、選考過程で原本を提出していただきます。【書類送付先】 〒１７６－００２１ 東京都練馬区貫井３－１６－５ 株式会社フクダ 管理部 採用担当 宛【データ添付先】 ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｆｕｋｕｄａ－ｊｐ．ｃｏｍ （株式会社フクダ 採用担当）《配属先の直属上司よりメッセージ》分からない点は随時１ｏｎ１でフォローし、安心して成長できる体制を整えています。当課は安定した運用を支えるだけでなく、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる点が特徴です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 工業用検査測定機器の製造及び販売（エアー漏れ検査機器、圧力計、流量計） |
| メッセージ | 社内のＩＴ環境を整え、業務の効率化を進めるポジションです。少人数の組織だからこそ、あなたの経験やアイデアが会社全体にダイレクトに活かされます。責任もありますが、その分「自分の仕事で会社が動く」実感を得られる、やりがいのある環境です。●配属先の先輩社員￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣《社内システムを支える頼れる存在》あなたの直属の上司となるのは、３０代の男性社員。前職ではソフトウェア開発に携わっており、現在はフクダの社内ＩＴを幅広く担当しています。同じ部署には、３０代から５０代の穏やかな男性社員３名と女性社員３名が在籍。落ち着いた雰囲気の中で、協力しながら業務を進めています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-03966861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
