の管轄
求人番号：22081-02898851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月11日（15日前）
- 応募期限：1月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践 （２）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。社長１名から社員 ２００名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサポー ト。基本は手続きごとの業務割ではなく顧客担当制です。 （具体的には）専用システム（社労夢）を使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付金申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験（１年以上）
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
静岡県榛原郡吉田町
東名高速道路 吉田ＩＣ から 車１０分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■クライアント企業の見本となる労務管理の実践 必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。 固定残業手当はなく、残業を行った場合には、申告時間分、別途 残業代を支給しています。 ■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ＊デュアルディスプレイを全員に支給 ＊有給休暇取得を奨励しています。 ＊退職金（中退共）を４か月目から積立開始 ＊社労士を目指す方は試験前に１週間休んでもＯＫ！ ■プロフェッショナルを目指して 分業制ではなく、顧客担当制としていますので、手続きや給与計算 などの定型業務だけでなく、労務相談や就業規則の作成など社労士 業務に関連する幅広い経験をすることが出来ます。 ※加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び 週の所定労働日数により異なります。 |
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| 管轄ハローワーク | 島田公共職業安定所 榛原出張所 |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 東名吉田インターから車で１０分の社会保険労務士事務所です。 一般的な手続きではなく、求人・採用から賃金および労務管理、 助成金までを幅広くサポートする専門家です。 |
| メッセージ | ■クライアント企業の見本となる労務管理の実践 必要な残業については申告に基づいた許可制にしています。固定残 業手当はなく、残業を行った場合には、申告時間分、別途残業代を 支給しています。 ■スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備 ＊デュアルディスプレイを全員に支給 ＊有給休暇取得を奨励しています。 ＊退職金（中退共）を４か月目から積立開始 ＊社労士を目指す方は試験前に１週間休んでもＯＫ！ ■プロフェッショナルを目指して 分業制ではなく、顧客担当制としていますので、手続きや給与計算 などの定型業務だけでなく、労務相談や就業規則の作成など社労士 業務に関連する幅広い経験をすることが出来ます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は島田公共職業安定所 榛原出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22081-02898851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
