ハローワーク富士の管轄
求人番号：22100-03315351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月1日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 顧問先企業様の総務・法務・人事労務に関する制度の 構築や各種手続きの代行、アドバイスなどを通じて、 顧問先企業様に「働きやすい仕組み」を創造していく お仕事です。 □労働保険・社会保険の手続き事務 □給与・賞与計算代行事務 □人事労務に関する相談対応 □就業規則の作成、人事制度の設計など □障害年金裁定請求業務 □組織改善のコンサルティング □社外相談窓口業務 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
◇給与計算業務１年以上
|
| 必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 キャリアコンサルタント あれば尚可 ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県富士市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
180,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接の前、又は面接の際に簡単な適性診断を行います。 |
| 特記事項 | ※駐車場代：無料 ※ＵＩＪターンでの応募の場合は、オンライン面接可 また会社規定により住宅手当支給します。 ※オンライン応募可（自主応募不可） ・ライフもワークも充実させたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 是非ご応募ください。 ※２０２５年社会保険労務士試験受験者の方歓迎 （資格手当は勤務社労士登録後支給） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士公共職業安定所（ハローワーク富士） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所 ＊ |
| メッセージ | 何のために「働き方改革」をするのか。 つくるではこの目的を「関わるすべての人と共に成長するため」 としています。 働き方改革によって、休暇が増える、残業時間が減る、 多様な働き方ができるようになる。 その結果、家族との時間やプライベートが充実することにより 関わる人々の幸せにつながると思っています。 私たちが働き方改革の「モデルケース」となることで、 関わるすべての人々によい影響をもたらすことができるように、 これからも様々な取組を実践していきます。 会社と社員が一体になって、「幸せ」になるためには、どんな工夫 をして、どんな「働き方」をしていくのか。 常に「最適」を目指して、目的に向かって、皆で取り組んでいきた いと思っています。 「人」と「人」の繋がり、関わり合いを大切にし、 関わる全ての方と「共に成長する」ことを理念としています。 前向きに一緒に成長できる貴方のお問い合わせお待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22100-03315351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
