ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-22950051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月4日（77日前）
- 応募期限：6月30日（あと10日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・移住者専用住宅の入居者募集・活動支援 ・ウェブライティング ・ＳＮＳ運用（Ｘ、インスタグラム等での情報発信） 地域とのつながりづくりなど、人と人とのつながりづくりを行いま す。 地域の移住体験住宅の運営や民泊の運営など活動範囲が広がってい ます。さらに今後移住者コミュニティを作っていきたいと考えてい ます。 介護職員初任者研修の受講は弊社負担。受講日も勤務日として扱い ます。 介護職員初任者研修受講後には時給１２００円以上となります。 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
イベント企画、ホームページ運用経験、ＳＮＳ（Ｘ、インスタグラ
ム、公式ＬＩＮＥ）運用経験など |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２２年４月１人
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| 勤務地 | 長野県佐久市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
ホシノマチ団地に空きがある場合
は入居可能です。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 介護職員初任者研修は、研修費用は弊社負担。研修についても出勤 日扱いにて受講いただけます。 その後、実務者研修や介護福祉士の取得についての取得も同様の要 件で考えております。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 介護職員初任者研修は、研修費用は弊社負担。研修に ついても出勤日扱いにて受講いただけます。 その後、実務者研修や介護福祉士の取得についての取 得も同様の要件で考えております。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 産休、育休については積極的に取得いただければと考えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １回目の面接はオンライン（ＺＯＯＭ）での面談を基本とします。 （ｗｅｂ環境のない方はご相談ください）。 |
| 特記事項 | ＊通算契約期間、更新回数に係る上限なし ＊労働条件により、加入要件を満たす保険に加入。 ＊有給休暇は法定通り付与。 ＊マイカー通勤可：駐車場利用料本人負担なし。 ＊応募書類については、Ｅメールで送付してください。 （Ｅメールをお持ちでない方は郵送でお送りください。） ＊通算契約期間、更新回数に係わる更新上限なし ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 内閣府が推進する地方創世の柱の一つである生涯活躍のまち事業を 中心としたまちづくり事業。自治体との官民連携で取り組んでいま す。 |
| メッセージ | ホシノマチ団地は国土交通省の平成２９年度スマートウェルネス住 宅等推進モデル事業に選ばれた日本の最先端のコミュニティです。 ２０２１年のオープンし、２０２３年５月には満室となり、２０２ ４年４月から５室増え２１室となりました。 移住希望者のための宿泊所の提供など、ワンストップで移住から地 域での生活までの活躍の場を提供するためのコミュニティです。 地域の課題解決に向けて、住民や地域のみなさんと一緒に作り上げ ていただける方を募集します。 一緒に佐久市から世界へ地域の課題解決型モデルの発信をしていき ましょう！ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-22950051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
