ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-24899851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月18日（4日前）
- 応募期限：10月31日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・法人および個人の会計ソフトへの仕訳入力 ・税務申告書作成サポート業務 ・給与計算サポート業務 ・データ入力・書類整理 ・電話対応 一般的に会計事務所では、複数のクライアントを担当し、外部往査 が必要なことがありますが、弊事務所では、クライアントへの巡回 往査は既存の顧問先担当者が行いますので、業務は、事務所内のみ になります。内勤の仕事を希望されている方にはピッタリかと思い ます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
簿記３級以上
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市花見川区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
216,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 福利厚生として、下記の３つを導入しています。 １つ目は、健康診断もしくは人間ドックの費用補助です。上限はあ りますが、スタッフの健康管理のために導入しています。 ２つ目は、インフルエンザ予防接種の費用負担です。 弊事務所の繁忙期は１月～３月ですので、そこでインフルエンザに かからないように、予防接種の費用負担を導入しています。 ３つ目として、月１冊の業務用書籍の購入補助手当を設けています 。 会計・税務の本って割といい値段します。せっかく学びたいのに、 高いからという理由で学びの機会を奪いたくないので、弊事務所で 負担してあげることで、スタッフの方のバックアップをしています 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 仕事をする上で、様々なマニュアル、チェックリスト を整備しています。 未経験の方でも、マニュアルを見ながら仕事を進める ことができます。 研修教材として、動画を完備しており、実務のスキル アップができるような研修制度を充実させています。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊オンライン自主応募可について （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。求職者マイ ページから事業所のマイページへ直接応募してください。） |
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| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 税理士事務所 |
| メッセージ | ＜仕事の流れ＞ 出勤したら、パソコンでまず出勤打刻をします。 それが終わったら、お客様の資料をじっくり見ながら、会計ソフト に仕訳を入力していきます。 会計ソフトは主に「弥生会計」を使っているのですが、研修教材が あるので、入社して１か月後ぐらいには、マウスを使わずに、キー ボードだけで仕訳の入力ができるようになります。 作業中に不明点があれば、質問書を作成して、所長へ提出し、所長 からお客様へ質問書を提出します。 スタッフの皆さんが、お客様と直接会ったり、メールしたりするこ とはなく、所長がすべてお客様対応をしますので、スタッフの皆さ んがお客様対応でストレスを感じることは全くありません。 一人で複数人のお客様を担当し、お客様からの資料の提出状況に応 じて、皿回しのように、同時に複数人のお客様の入力をしていきま す。入社３か月ぐらい経つと、５社ぐらいを回せるようになります 。 作業中に分からないことがあれば、同僚や所長へ質問して解決して いきます。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-24899851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
