ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-08901651
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月12日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと28日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（アルバイト社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 担当いただくお仕事は、集合住宅や商業施設、戸建て住宅における 空調および上下水道の配管の設計施工の施工する現場の管理監督を お願い致します。具体的には、受注した工事の見積もり、図面作成 、商品の発注をして人員計画、作業現場の管理になります。配管に 関しては塩ビ、ステンレスパイプをメーター数、地理的条件を勘案 して社内で規定サイズ化して現場での作業効率化をしています。ま ずは、入社後一年で図面作成、一年六か月で見積作成、二年で人員 配置計画ができるように教育プログラムを無理なく進めていきたい と考えております。経験者はこれより短い期間になり、未経験者は この方法で始めますのでご安心ください。また、定期的に個別面談 も行い、教育内容と業務上の相談も話し合って私たちが臨機応変に 対応しますのでお気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更無 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし、正社員からの採用実績のみ
|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
285,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.0日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 78日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
具体的な職務を任命されたものに対して支給する手当です。責任の
重さや職務の頻度に対して支給額が決定されます。 |
| 復職制度 | あり
本人の疾病療養に限らず、３親等以内の親族の介護により、休職期
間の満了後、復職していただきます。 |
| 福利厚生の内容 | バースデー休暇という休暇制度があります。 これはご本人かパートナー、またはペットの誕生日を事前に会社に 申告してこの日は、特別休暇としてお休みできる制度です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 採用日以降、座学と業務内研修を交互に行います。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はご希望あれば返戻いたしますので、申し付けください。 |
| 特記事項 | 私たちの行っている機械設備工事は上下水道工事や空調換気工事や 衛生機器の取り付けが主な業務です。これは建築業界の中でも幅広 い技術や知識が要求されます。経験のない方にとって、これらをひ とつひとつ覚えていくのは大変だと思います。しかしながら採用さ れた方は大切に教え育て上げ、立派なクラフトマンに成長させたい のです。国家資格の管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者 の取得も会社で応援させていただきます。 あと、わが社は公共の交通機関から少し離れているため、自動車通 勤のための駐車場もご用意しております。入社半年後に更新、雇用 契約終了の判断のための個別面談をさせていただきます。その時に この会社で働きたいという意思をお持ちかどうか、正社員登用をご 希望されるかを確認させていただきます。同時に会社の評価結果も お伝えしますので、労使相愛になった場合に待遇面の変更と雇用契 約変更の手続きをさせていただきます。 今回の求人情報以外にご不明な点がございましたらお気軽に問い合 わせてください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 設備工事業 |
| メッセージ | よろしければホームページもご覧ください。 |
| 事業所の特記事項 | 私たちは、法人になり一つの節目を迎えるにあたり、 第二創業期として、新たな体制をもって再起業します 。そこで、当たり前のことができる会社を目指します |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-08901651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
