ハローワーク桐生の管轄
求人番号:10030-03930351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月14日(62日前)
- 応募期限:12月31日(あと16日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 家庭用エアコンから業務用エアコン(空調設備機器)の 搬入取付工事及びガスヒートポンプエアコンのメンテナンス業務 フロンガスに関する第一種特定製品定期点検業務 等 「トライアル雇用併用求人」 「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験者
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| 必要な免許・資格 |
1級管工事施工管理技士
あれば尚可 2級冷凍空気調和機器施工技能士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ガス溶接、高所作業車、5t未満小移動クレーン技能講習、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(入社日から起算して 90日間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 群馬県みどり市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
237,300円〜271,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 93日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし(喫煙可) 屋内禁煙 屋外一部喫煙可 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 「トライアル雇用併用求人」 トライアル雇用期間:3ヶ月(同条件) *資格取得費用については、会社負担あり *免許・資格更新の際の講習会等にかかる費用については 会社負担あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生) |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 空調設備工事業(各種エアコンの取付工事、ガスヒートポンプエア コンのメンテナンス)フロンガスに関する第一種特定製品定期点検 業務、等 |
| メッセージ | 既設により ハードワークの時も有りますが それ以上に仕事がやりやすい環境を常に目指しています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-03930351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
