ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-08635351
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:7月15日(6日前)
- 応募期限:9月30日(あと71日)
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【主な業務内容】 *軽自動車における名義の変更や、継続検査の更新事務手続など ・申請窓口での受付(案内含む) ・接客応対 ・書類確認 ・情報入力業務など ・研修受講 変更範囲「なし」 【仕事と子育てが両立できる求人】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
接客対応経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコン入力基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1か月~3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所設置あり |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 書類選考後面接の実施の有無を郵送もしくは電話連絡致します。 |
特記事項 | *書類選考:事前に応募書類を送付してください。 *採用後3か月研修期間有 *各種保険加入、年次有給休暇、休憩時間については法定どおり *制服貸与あり *希望者は、扶養の範囲内での就労も可能です(週3日程度) *昇給は人事評価に基づきます(ただし55歳で昇給停止) *雇止め規定有 【仕事と子育てが両立できる求人】 *勤務時間は、保育施設等の送迎時間の相談可能 *必要に応じて、保育施設等提出の就労証明書の交付手続き可能 【通勤方法について】 *通勤手当は、交通用具使用の場合は距離に応じて支給 (2km以上で有) *マイカー・バイク通勤不可 ・自転車通勤可 |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 二輪の軽自動車などを除く軽自動車の検査事務・軽自動車に係る自 動車重量税の税額認定および納付確認・軽自動車税種別割の納付確 認・自賠責保険契約の締結確認 |
メッセージ | 子育てママさん在籍中。家事や育児の合間で働けます。 未経験の方も久々の仕事復帰でブランクがある方も大歓迎! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-08635351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。