管工事・土木工事作業員 - 事業所名非公開(ID:01060-00487451)のハローワーク求人- 北海道紋別市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

管工事・土木工事作業員

事業所名非公開

ハローワーク紋別の管轄
求人番号:01060-00487451

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(フルタイム職員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 管工事・土木工事・水道工事・配管工・土木作業員業務等の補助に
従事する。
・水道管新設、漏水修理
・給排水配管
・水道メーターの交換等
・空調、冷暖房の配管

*現場は主に紋別市内
*現場への移動には社用車(MT)を使用
*就業日数は相談可能
 変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
経験者は賃金面で優遇
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
年齢 不問
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2
勤務地 北海道紋別市
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
給与、手当について
賃金 231,000円〜315,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
賃金算出例
日給×21日=
賃金形態
日給11,000円〜15,000円
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 なし
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時30分〜18時00分
就業時間2
8時00分〜18時00分
特記事項
(1)5~12月(休憩時間150分)
(2)1~ 4月(休憩時間120分)
週40時間超過分は残業扱
時間外労働時間 なし
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.7日
休憩時間 150分
休日
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
年末年始・お盆・会社カレンダーによる。繁忙期は第2・4土曜日
と日曜日休み。(超過分は代休又は手当支給)
年間休日数 105日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋内全面禁煙
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *賃金は経験や本人の能力等により考慮します。

*Uターン・Iターン歓迎します!!
 入居住宅を希望される方は、ご相談下さい。

 増員募集


※最寄りのバス停
 落石町3丁目 から 徒歩5分(北紋バス)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 紋別公共職業安定所(ハローワーク紋別)

会社情報

従業員数
企業全体
8人
就業場所
8人(うち女性:1人、パート:0人)
事業内容 水道工事業

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は紋別公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01060-00487451」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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