ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-12390051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月22日（17日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ☆ご利用者様が安心して楽しく過ごせる生活の支援。 ・入居者様の個別栄養管理（栄養ケアプランの作成）：１００名分 ・食料品の管理、発注業務 ・栄養士２名体制 ※調理、食器洗浄の仕事はありません。 【変更の範囲】変更なし |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,800円〜243,750円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
空き状況による。応相談
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊資格取得支援制度あり ＊提携フィットネスクラブの無料利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊事業所内保育所あり ＊仕事と子育てが両立しやすい環境 （学校行事など計画的に休暇を取得したり、お子様の発熱など急 なお休みにも対応します。） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊車／バイク／自転車通勤者は当法人規定により通勤手当を支給。 （駐車／駐輪場無料） ＊松宝苑では職員が働きやすい環境整備に力を入れています。 ・勤続年数１０年以上の職員が３０名以上も活躍している。 ・２０歳代～３０歳代の子育て中の職員が１６名以上も活躍して いる。 ・育児休業取得率は９０％。イクメンも大歓迎、男性の育児休業 取得を応援中。 ★★応募前の職場見学可能。事前にご連絡ください★★ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所、デイサービスの事業。 |
| メッセージ | 社会福祉法人松宝苑は『やさしい心・明るい笑顔でおもてなしする 心』をもって高齢者介護・保育サービスを提供しています。ご利用 者やご利用者家族が安心・安全・快適に暮らすことができるように 加えて、職員も安心・安全・快適に働くことができるように努めて います。そのために『健康経営の推進による安全快適な職場環境づ くりと健康な職員づくり』や『一人ひとりに寄り添ったコミュニケ ーションと注意指導育成』に力を入れています。具体的には、平成 ２６年度から職場のメンタルヘルス対策やハラスメント対策に着手 し、希望者全員が受講できる研修の開講（研修手当あり）やアンケ ート調査による課題問題改善、ストレスチェックの運用などに取り 組んでいます。 他にも、人生１００年時代、働き方改革時代における１億総活躍を 実現するため、職員一人ひとりがお互いの多様性を尊重し合い、ワ ークライフバランスの実現を支え合えることを目標としています。 働き方改革関連法（過重労働防止・待遇格差の禁止）を遵守し、世 代や性別、過去の経験や実績を問わずに永く活躍することができる 湘南くすの木で充実した人生を一緒に過ごしましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-12390051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
